Статья 12. пенсионный договор

Обязательное пенсионное страхование выступает гарантией реализации определенных прав граждан и иностранцев, проживающих в РФ. Добровольное страхование выступает дополнением к нему.

Причиной такой трактовки договорного управления рисками считается недостаточная эффективность гарантий по обязательному страхованию относительно защиты материальных интересов всех социальных групп населения.

Добровольное пенсионное страхование – это система денежных накоплений для формирования будущей пенсии с помощью различных финансовых организаций. Основывается на аналогичных с обязательным страхованием принципах. Для проведения добровольного страхования необходимо волеизъявление сторон.

Оно основывается на договоре, согласно которому не государство устанавливает размер и порядок начисления страховых взносов, а сам заинтересованный в получении достойной пенсии гражданин.

Добровольное страхование выступает дополнением к обязательному страхованию. Накоплением денежных средств занимаются различные финансовые и страховые компании. Внебюджетные фонды к формированию средств не имеют отношения.

Добровольное страхование является гарантией достойного материального обеспечения работника в старости. Установленный минимальный размер пенсии не позволяет полноценно жить и удовлетворять потребности человеку пенсионного возраста.

В этом правиле есть исключения, но встречаются они редко. Именно поэтому как дополнение к обязательному страхованию было создано добровольное пенсионное страхование.

Выплаты по данному виду страхования гарантируют застрахованному достойный доход в старости, независимо от размера начисленной трудовой пенсии. Метод объединения двух видов страхования широко применяется в США, Британии, Франции, Канаде и Германии.

Поэтому пенсионный период работников в этих странах является предметом для мечтаний всех трудящихся РФ. За счет средств, накопленных по добровольному страхованию, западноевропейские и американские пенсионеры живут в достатке и активно путешествуют по миру.

Добровольное пенсионное страхование дарит каждому работнику альтернативу. Каждый вправе самостоятельно выбирать для себя страховщика с самыми оптимальными тарифами и условиями страхования.

Добровольное страхование выступает гарантией экономической стабильности в старости каждого отдельного индивидуума, независимо от внешних факторов и состояния бюджетной системы государства.

Функции

Схема: функции добровольного пенсионного страхования.

Накопление пенсионных средств осуществляется за счет взносов, которые застрахованный вносит по договору добровольного страхования.

На основании выплаченных за установленный период взносов формируется сумма страховых выплат при наступлении страхового случая (достижения пенсионного возраста). Ее называют дополнительной пенсией.

Страховщики по договору следят за полным и своевременным исполнением обязательств относительно выплат взносов второй стороны.

За невыполнение условий страхового соглашения предусмотрена обоюдная гражданско-правовая ответственность. При наступлении страхового случая, предусмотренного договором, страховщик обязан открыть выплату дополнительных пенсий.

Кто является субъектами

Страховщиками по такому виду страхования выступают:

страховые компании;
негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

НПФ – это некоммерческие организации целью деятельности которых является организация добровольного страхования и негосударственное обеспечение участников фонда (ст.2 ФЗ №75).

Застрахованным может считаться любое физическое лицо, в пользу которого был заключен пенсионный договор.

Участником НПФ может стать любое физ. лицо, независимо от гражданства. Вкладчик в данных правоотношениях выступает страхователем. Именно им считается лицо, которое выплачивает страховые взносы в пользу частника или пенсионера фонда.

Вкладчиками могут быть:

физ. лицо (гражданин России или иного государства);
иностранное или зарегистрированное в РФ юр. лицо;
органы исполнительной власти.

Участником и пенсионером физ. лицо может считаться в нескольких фондовых организациях. Но это правило не распространяется на вкладчиков.

Про взносы в Фонд пенсионного страхования читайте в этой статье.

Договор добровольного пенсионного страхования

Это соглашение между НПФ, страховой компанией и страхователем в пользу участника, согласно которому страховщик обязуется при наступлении пенсионного срока выплачивать дополнительные денежные средства, сформированные в процессе выплаты страховых взносов.

Если выгодоприобретателем по договору выступает персонально физ. лицо, которое заключило соглашение в свою пользу, то могут проводиться следующие выплаты:

пенсии;
единовременные пенсионные пособия;
выкупные суммы.

При расторжении соглашения третьи лица не могут претендовать на получение отступного вознаграждения.

Относительно этих субъектов установлено только два вида выплат: пенсии и единовременные пенсионные пособия. Пенсионный контракт со страховщиком может быть заключен как юридическим, так и физ. лицом.

Юридическое лицо не имеет права заключать договор в свою пользу. Выгодоприобретателем должен быть участник фонда, пенсионер или иные третьи лица.

НПФ при заключении соглашения, так же как и страховые компании, вправе использовать типовые формы, которые установлены для подобных документов.
Для договора добровольного пенсионного страхования установлена обязательная письменная форма.
Реквизиты документа следующие:

информация о сторонах договора;
предмет;
информацию о третьих лицах выгодоприобретателях;
номер, специальные данные и название схемы;
субъективный комплекс сторон;
регламент выплаты страховых взносов;
информация об ответственности сторон;
срок действия договора;
порядок и условия для прекращения или расторжения соглашения;
порядок решения споров;
реквизиты или паспортные данные вкладчика.

По договору добровольного пенсионного страхования перед страховщиком существует два основных обязательства:

накопление денежных сумм относительно вкладчика;
выплата пенсий и иных денежных вознаграждений относительно пенсионеров и участников фонда.

Моментом возникновения обязательств является день внесения первого страхового взноса. Договор прекращается, если обязательства двух сторон выполнены или при наступлении других причин, достаточных для прекращения или расторжения соглашения.

Условием возникновения обязательств у страховщика выступает надлежаще оформленный пенсионный договор.

Накопительным периодом, установленным в соглашении, считается временной интервал между возникновением обязательств и полным их выполнением.

Накопительные обязательства по договору подлежат исполнению по месту нахождения страховщика. Основным обязательством НПФ или страховой компании является выплата дополнительной пенсии.

Действие пенсионного договора прекращается:

при полном выполнении обязательств страховщика перед вкладчиком и участником;
при расторжении соглашения;
в связи со смертью участника или пенсионера, а также при признании его безвестно отсутствующим или умершим;
в связи с ликвидацией юр. лица, выступавшего вкладчиком;
при наступлении определенного соглашением форс-мажора.

Пенсионное соглашение расторгается:

по договоренности сторон;
при переходе вкладчика в другой фонд по его требованию;
при нарушении вкладчиком установленного порядка выплаты страховых взносов (одностороннее расторжение);
при нарушении условий договора одной из сторон в судебном порядке.

При заключении соглашения вкладчиком в свою пользу он имеет право требовать расторжения договора в любую минуту. Договор прекращается не ранее, чем через 3 месяца после подачи вкладчиком заявления о расторжении.

Условия пенсионного соглашения могут быть изменены по инициативе страхователей или застрахованных лиц. Вкладчики и пенсионеры могут в любой момент обратиться с требованием об изменении положений пенсионного соглашения.

Страхователь по договору вправе провести замену участников или пенсионеров в двух случаях:

до выплаты первого взноса;
до получения участником или застрахованным первой дополнительной пенсии.

Страхователи и застрахованные лица вправе провести замену пенсионной схемы, выбрано при заключении договора. Контракт, заключенный в пользу вкладчика, дает преимущественное право последнему на изменение пенсионной схемы в любой момент.

Образец договора добровольного пенсионного страхования.

Отличия от обязательного

Существует ряд следующих отличий ДПС от обязательного страхования:

первое гарантируется договором, а второе государством;
первое требует волеизъявления сторон, второе – проводится в обязательном порядке;
добровольное страхование позволяет на усмотрение страхователя выбирать тарифы и порядок выплаты взносов; тарифы и база налогообложения по обязательному страхованию устанавливаются действующим законодательством;
страхователь по договору добровольного страхования самостоятельно выбирает организацию, которая будет накапливать его пенсионные средства; взносы по обязательному страхованию выплачиваются в ряд определенных внебюджетных фондов;
бюджет НПФ формируется за счет доходов от инвестиционной деятельности и вкладов любых юридических и физических лиц; бюджет государственных фондов обязательного страхования создается за счет взносов работодателей, а также лиц, занимающихся определенными видами деятельности;
в добровольном страховании более важным понятием является схема страхования, в то время когда в обязательном основными показателями выступают тариф и процентная ставка для базы налогообложения.

В пенсионной сфере добровольное страхование выступает дополнением к обязательному. Именно поэтому основные выплаты по страховому договору именуются дополнительной пенсией.

Какие бывают программы

Программы добровольного пенсионного страхования разрабатываются НПФ и страховыми компаниями для привлечения вкладчиков и инвестиционного капитала. Существуют корпоративные и индивидуальные программы.

Корпоративные функционируют на основе следующей организационной схемы:

Вкладчик.
Страховщик (фонд, компания).
Участник, пенсионер.

Пенсионные схемы программ могут быть двух видов:

с договорными взносами;
с установленными выплатами.

Существует также 4 вида базовых схем добровольного пенсионного страхования:

с договорными взносами;
пожизненная;
срочная;
с договорными выплатами.

НПФ может предложить вкладчику пенсионную программу, согласно которой размер пенсии рассчитывается по:

разряду работника;
сумме пенсионных накоплений;
пропорциональному внесению взносов.

Добровольное пенсионное страхование является дополнением к обязательному. Этот вид страхования выступает гарантией обеспеченной старости работника, независимо от бюджетной политики государства или экономической стабильности в обществе.

Какие действуют тарифы на страхование нелвижимости, рассказывается на этой странице.

Про систему обязательного пенсионного страхования читайте тут.

«Покупка» стажа и пенсионных баллов в 2021 году: суммы взносов и другие условия

Каждый человек имеет право перечислять дополнительные взносы в Пенсионный фонд в добровольном порядке. Для этого достаточно оформить заявление в ПФР, а потом только переводить деньги. И если перевести не меньше определенной суммы, можно будет получить определенное количество лет стажа для выхода на пенсию. Как оформить и платить добровольные взносы в ПФР в 2021 году? Где взять реквизиты для оплаты? Как сумма взносов повлияет на пенсию? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

В соответствии с законодательством РФ все трудоустроенные граждане включены в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы в ПФР за них платит работодатель, исключение – индивидуальные предприниматели и некоторые другие категории (нотариусы и адвокаты), которые уплачивают взносы «за себя» самостоятельно.

Но еще по собственному желанию каждый может подключиться к программе добровольного пенсионного обеспечения. То есть, человек будет перечислять определенную сумму на будущую страховую пенсию.

Стоит отметить, что человек может отчислять взносы или на накопительную часть пенсии или на страховую. И в данном случае мы говорим о страховой пенсии.

Кто может самостоятельно перечислять взносы в ПФР

Как мы отметили выше, подключиться к такой программе может любой человек, однако есть одно условие. Перечислять добровольные взносы на страховую часть пенсии имеют право только такие категории людей:

индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие, которые самостоятельно уплачивают фиксированные взносы «за себя»;
россияне, работающие или проживающие за границей, но которые планируют получать пенсию в нашей стране;
самозанятые;
адвокаты, получающие военную пенсию за выслугу лет или по инвалидности.

Если человек не относится ни к одной из вышеперечисленных категорий людей, то он имеет право перечислять дополнительные взносы только на накопительную часть пенсии.

Причем добровольные взносы можно платить не только за себя, но и за другого человека, если за него никто не производит отчислений в ПФР. Например, за безработного родственника или просто постороннего человека.

Как подключиться к программе добровольного пенсионного обеспечения

Для того, чтобы начать перечислять дополнительные взносы на будущую пенсию, нужно обратиться в ПФР с заявлением.

Для вступления в добровольные правоотношения в целях формирования страховой части пенсии используется рекомендованная форма заявления, утвержденная Приложением № 1 к Приказу Минтруда России от 31.05.2017 № 462н.

Для перечисления дополнительных взносов на накопительную часть пенсии заполняется форма ДСВ-1

Пенсионный договор | Студент-Сервис

Согласно статье 3 Федерального закона от 7 мая 1998 г.

N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) – это соглашение между негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик фонда обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию.

Разновидностью пенсионного договора является договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (досрочный пенсионный договор), обязательным условием которого являются назначение и выплата фондом негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, при наличии условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных пунктами 1 – 18 части 1 статьи 30 данного Федерального закона, в связи с занятостью на определенных ими работах на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Пенсионный договор является двусторонним, возмездным, взаимным и консенсуальным. Стороны договора – негосударственный пенсионный фонд и вкладчик фонда.

Негосударственный пенсионный фонд (фонд) – это организация, исключительной деятельностью
которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по
пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Вкладчик – это физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд.

На стороне вкладчика, кроме него самого, может
одновременно выступать третье лицо – участник фонда (выгодоприобретатель),
которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии.

Между государственным предприятием “Белоярская атомная станция”, являвшимся
предшественником ФГУП “Российский государственный концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях” (концерн “Росэнергоатом”), и
некоммерческой организацией “Негосударственный пенсионный фонд “Семейный” (фонд) был заключен пенсионный договор от 26 апреля 1999 г. N 38 о негосударственном пенсионном

обеспечении работников филиала концерна “Росэнергоатом”, согласно которому вкладчик и фонд приняли обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с правилами фонда и выбранной пенсионной схемой. Кроме того, между участниками фонда и фондом были подписаны соглашения по выплате негосударственных пенсий по пенсионному договору.

Концерн “Росэнергоатом” направил в фонд уведомление о расторжении пенсионного договора от 26 апреля 1999 г. N 38 и переводе выкупной суммы в негосударственный пенсионный фонд работников атомной энергетики “Энергоатомгарант”.

Поскольку негосударственный пенсионный фонд “Семейный” отказался от расторжения договора и выполнения требования о переводе
выкупной суммы, концерн “Росэнергоатом” обратился в Арбитражный суд Свердловской области
с иском о расторжении пенсионного договора и переводе выкупной суммы в негосударственный пенсионный фонд “Энергоатомгарант”.

Арбитражный суд первой инстанции удовлетворил исковые требования истца, отметив, что пенсионный договор представляет собой особый вид договоров в пользу третьего лица, численность участников которых не позволяет достигнуть единогласия по вопросу расторжения договора и перевода выкупной суммы, в связи с чем в силу статьи 13 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” и для вкладчиков, и для участников фонда предусмотрены самостоятельные права требования перевода выкупной суммы в другой пенсионный фонд.

В результате с учетом положений статьи 430 ГК РФ и статьи 13 названного Федерального закона он пришел к выводу о том, что пенсионный договор может быть расторгнут без согласия участников фонда.

Однако с таким выводом не согласились арбитражные суды апелляционной и кассационной
инстанций. Они отметили, что согласие третьих лиц (участников фонда) на расторжение пенсионного договора не было достигнуто.

Они также указали на то, что Федеральным законом от 7 мая 1998 г.

N 75-ФЗ и пенсионным договором не предусмотрены основания для расторжения договора без согласия участников фонда, и сделали вывод, что пенсионный договор не может быть расторгнут без согласия выгодоприобретателей (участников фонда) на основании статьи 430 ГК РФ. Кроме того, расторжение договора согласно статье 453 ГК РФ является основанием прекращения обязательств сторон.

Следовательно, обязательства между фондом и участниками фонда также прекращаются, что нарушает права участников фонда на получение негосударственной пенсии.
Предметом договора является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению, в
результате которой участнику фонда регулярно выплачиваются денежные средства в соответствии с условиями пенсионного договора (негосударственная пенсия).
Порядок и условия исполнения фондом обязательств по пенсионным договорам определяются в пенсионных правилах фонда, которые утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) фонда и регистрируются в порядке, установленном Банком России.
Согласно пункту 2 статьи 9 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, такие правила должны содержать:
1) перечень видов пенсионных схем, применяемых фондом, и их описание;
2) положения об ответственности фонда перед вкладчиками и участниками фонда и условиях
возникновения и прекращения обязательств фонда;
3) порядок и условия внесения пенсионных взносов в фонд;
4) положения о направлениях и порядке размещения средств пенсионных резервов;
5) порядок ведения пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения и информирования об их состоянии вкладчиков и участников фонда;
6) перечень пенсионных оснований;
7) порядок и условия назначения и выплаты негосударственных пенсий;
8) порядок заключения, изменения или прекращения пенсионного договора, договора доверительного управления и договора об оказании услуг специализированного депозитария;
9) перечень прав и обязанностей вкладчиков, участников фонда и фонда;
10) порядок формирования пенсионных резервов;
11) порядок расчета выкупной суммы;
12) порядок предоставления вкладчикам и участникам фонда информации об управляющей
компании (управляющих компаниях) и о специализированном депозитарии, с которыми фонд заключил договоры согласно требованиям Федерального закона от 7 мая 1998 г. N
75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”;
13) описание методики осуществления актуарных расчетов обязательств фонда;
14) порядок определения размера оплаты услуг фонда, управляющей компании и
специализированного депозитария;
15) порядок и условия внесения изменений и дополнений в пенсионные правила фонда, включая
порядок уведомления вкладчиков и участников фонда через средства массовой информации.
Цена договора представляет собой денежные средства, уплачиваемые вкладчиком фонда в
соответствии с условиями пенсионного договора (пенсионный взнос).
В определенной мере эквивалентом данной суммы выступает выкупная сумма – денежные средства, выплачиваемые фондом вкладчику, участнику фонда или их правопреемникам либо переводимые в другой фонд при прекращении пенсионного договора.
Согласно пункту 1 статьи 12 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ
“О негосударственных пенсионных фондах” пенсионный договор должен содержать:
1) наименование сторон;
2) сведения о предмете договора;
3) положения о правах и об обязанностях сторон;
4) положения о порядке и об условиях внесения пенсионных взносов;

Не нашли что искали?

Преподаватели спешат на помощь

5) вид пенсионной схемы;
6) пенсионные основания;
7) положения о порядке выплаты негосударственных пенсий;
8) положения об ответственности сторон за неисполнение своих обязательств;
9) сроки действия и прекращения договора;
10) положения о порядке и об условиях изменения и расторжения договора;
11) положения о порядке урегулирования споров;
12) реквизиты сторон.
Пенсионным договором могут быть предусмотрены другие положения, не противоречащие
законодательству Российской Федерации.
Из вышеперечисленных условий к числу существенных, которые не могут быть восполнены
положениями действующего законодательства и правилами фонда, на наш взгляд, следует отнести прежде всего:
1) предмет договора;
2) вид пенсионной схемы – совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных
взносов и выплат негосударственных пенсий (включая их размеры, периодичность и продолжительность внесения и выплаты);
3) сроки действия и прекращения договора.
Содержание договора. Согласно пенсионному договору вкладчик фонда обязан:
1) уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые
предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором;
2) сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение вкладчиком фонда своего
обязательства по уплате пенсионного взноса в фонд.
Вкладчик фонда вправе:
1) требовать от фонда исполнения обязательств фонда по пенсионному договору в полном объеме;
2) представлять перед фондом свои интересы и интересы своих участников;

3) требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой фонд в соответствии с
Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, правилами фонда и досрочным пенсионным договором.

Что касается участников фонда, то они обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на
исполнение обязательств вкладчика фонда перед фондом, и имеют право:
1) требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в
соответствии с условиями пенсионного договора;
2) получать негосударственную пенсию в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания;
3) требовать от фонда изменения условий негосударственного пенсионного обеспечения в
соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора;

4) требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой фонд в соответствии с
Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, правилами фонда и условиями пенсионного договора.

В свою очередь, негосударственный пенсионный фонд обязан:
1) знакомить вкладчиков и участников фонда с правилами фонда и со всеми вносимыми в них изменениями и дополнениями;
2) осуществлять учет сведений о каждом вкладчике и участнике фонда в форме ведения
пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения;
3) бесплатно предоставлять один раз в год вкладчикам и участникам фонда по их обращению
способом, указанным ими при обращении, информацию о состоянии их пенсионных счетов в течение 10 дней со дня обращения (указанная информация может быть направлена в форме
электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);
4) выплачивать негосударственные пенсии или выкупные суммы в соответствии с условиями
пенсионного договора;
5) переводить по поручению вкладчика или участника фонда выкупные суммы в другой фонд в
соответствии с условиями пенсионного договора;
6) заключить со специализированным депозитарием договор на оказание фонду услуг специализированного депозитария не позднее даты заключения первого пенсионного
договора;
7) не принимать на себя поручительство за исполнение обязательств третьими лицами, отдавать в залог средства пенсионных резервов, выступать в качестве учредителя в организациях,
организационно-правовая форма которых предполагает полную имущественную ответственность учредителей (учредителя), выпускать ценные бумаги. Сделки, совершенные с нарушением этих требований, являются ничтожными;
8) не передавать информацию, в отношении которой в соответствии с федеральными законами,
например Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ “О персональных данных”,
установлена обязанность соблюдать ее конфиденциальность, третьим лицам, за исключением
правопреемников участников фонда, а также в установленных законодательством Российской Федерации случаях по требованию следственных, судебных, налоговых органов, Банка России и Агентства по страхованию вкладов.
В то же время фонд вправе поручить обработку ерсональных данных вкладчиков и участников фонда, их правопреемников организациям, которые в соответствии с договором осуществляют ведение пенсионных счетов, если указание на такие организации содержится в правилах фонда, а также иным организациям, если это необходимо для исполнения пенсионного договора.
В этих случаях фонд не обязан получать согласие субъектов персональных данных на дачу поручения обработки персональных данных третьим лицам.

Вкладчики и участники фонда и фонд могут иметь другие права и нести иные обязанности,
предусмотренные Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правилами фонда и пенсионными договорами.