Статья 9. численность работников и акционеров народного предприятия

Особую разновидность субъектов трудового права представляют организации народных предприятий. По своей сути эти организации воплощают в себе идеал соединения в одном лице работников и работодателя, труда и капитала.

Иначе говоря, народные предприятия — это пример практического преобразования наемного труда в свободный труд, основанный на идее самоуправления трудящихся. Народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 19 июля 1998 г.

N 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)», путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных унитарных предприятий, муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49 процентов уставного капитала.

В России Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» введен в действие с 1 октября 1998 г., однако широкого применения не нашел.

Народные предприятия создаются по инициативе самих работников на базе ликвидированных или преобразованных коммерческих организаций.

В соответствии с законом о народных предприятиях среднесписочная численность такого предприятия должна быть не менее 51 человека, максимальное число акционеров — работников народного предприятия не должно превышать 5 тысяч.

Число работников-неакционеров не должно превышать 10 процентов численности работников народного предприятия.

Суть акционерного общества работников (народного предприятия) состоит в том, что акционерами здесь выступают только работники, акции между ними распределяются по результатам труда пропорционально получаемой заработной плате. Это в принципе исключает эксплуатацию человека человеком и наемный характер труда, ибо купить трудовые акции сторонним гражданам практически нельзя.

В соответствии с Законом об акционерных обществах работников высшим органом такого предприятия является общее собрание акционеров.

К его исключительной компетенции относятся наиболее важные вопросы организации и деятельности предприятия: избрание генерального директора народного предприятия, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; избрание председателя контрольной комиссии, досрочное прекращение его полномочий, а также установление ему размера заработной платы; определение количественного состава наблюдательного совета, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий; определение максимальной доли акций народного предприятия в общем количестве акций, которой может владеть работник народного предприятия; установление размера вознаграждении и компенсаций членам наблюдательного совета; принятие решения о ликвидации народного предприятия, назначении ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов (ст. 10 Закона).

Работник-акционер народного предприятия не может владеть количеством акций предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 процентов уставного капитала народного предприятия. Если окажется превышение этой нормы, работник-акционер обязан продать их народному предприятию по номинальной стоимости в течение трех месяцев с даты такого превышения.

Народное предприятие обязано выкупить акции у уволившегося работника-акционера, а уволившийся обязан продать их по выкупной цене в течение трех месяцев с даты увольнения.

Руководство текущей деятельностью народного предприятия осуществляется генеральным директором, являющимся единоличным органом исполнения.

Он избирается решением общего собрания акционеров на срок, определенный уставом народного предприятия, но не более чем на пять лет, и может избираться неограниченное количество раз.

Размер оплаты труда генерального директора народного предприятия за отчетный финансовый год не может более чем в 10 раз превышать средний размер оплаты труда одного работника народного предприятия за тот же период.

Что такое ОАО?

С 2015 года ОАО — открытые акционерные общества — больше не создаются. До этого момента акционерные общества создавали в двух формах: закрытые и открытые. Когда законодательство изменилось, акционерные общества стали двух видов — публичные и непубличные.

Владимир Знаменский

разобрался с акционерными обществами

Профиль автора

Но ОАО и ЗАО, которые были созданы и существовали до реформы, никуда не делись. Они будут именоваться так до тех пор, пока в учредительные документы такого юридического лица не внесут изменения.

Чтобы статья была актуальной, дальше речь пойдет про публичные и непубличные акционерные общества.

Есть еще один случай — ПАО являются те акционерные общества, устав и фирменное наименование которых содержат указание об этом. Например, публичным акционерным обществом является ПАО «Совкомфлот», где 100% акций принадлежит России.

Непубличные акционерные общества — это общества, которые не отвечают признакам ПАО.

Как следует из закона, которым регулируется деятельность АО, его юридические признаки такие:

  1. Акционерное общество — это коммерческое юридическое лицо. Его цель — получать прибыль.
  2. У такого общества есть уставный капитал, который разделен на акции.
  3. Акционеры по общему правилу не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков от деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. То есть если АО убыточно и становится банкротом, то по общему правилу акционер потеряет только деньги, которые потратил на покупку акций.
  4. АО имеет обособленное от акционеров имущество, заключает договоры и осуществляет другие права от своего имени.
Читайте также:  Можно ли открыть ИП по временной регистрации? - советы юриста

Акции бывают обыкновенные и привилегированные. Обыкновенные предоставляют право голоса на общем собрании акционеров. Привилегированные права голоса не дают, но дают право получать фиксированную доходность при соблюдении определенных условий.

Привилегированные акции могут составлять не более 25% от уставного капитала АО и бывают разных типов: например, одни предоставляют один объем прав, другие — иной.

Акционерным обществом управляют не непосредственно акционеры, а органы. В АО обязательно образуется два таких органа: общее собрание акционеров и исполнительный орган. Наряду с ними в непубличном АО по решению акционеров может создаваться совет директоров, а в ПАО совет директоров обязателен. Каждый орган обладает своей компетенцией и принимает решения по определенным вопросам.

Если изобразить схематично, то управление АО выглядит так:

Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров — высший орган АО, который состоит из объединившихся акционеров. Все другие органы АО прямо или косвенно образуются по воле общего собрания акционеров.

Например, в некоторых АО совет директоров избирается общим собранием акционеров. А тот, в свою очередь, избирает единоличный исполнительный орган, или, если использовать более привычное наименование — генерального директора.

Общее собрание акционеров принимает решения по вопросам, которые отнесены к его компетенции законодательством и уставом АО. Перечень этих вопросов зависит от того, каким является АО, — публичным или непубличным.

Если это ПАО — общее собрание акционеров не может рассматривать и принимать решения по вопросам вне своей компетенции. Если это непубличное АО — все наоборот. Часть вопросов можно передать совету директоров. Но в любом случае у общего собрания акционеров есть вопросы исключительной компетенции, которые передать нельзя. Например, никто, кроме общего собрания акционеров, не может:

  1. Утверждать и изменять устав АО.
  2. Принимать решения о реорганизации и ликвидации АО.
  3. Избирать ревизионную комиссию и назначать аудитора.
  4. Распределять прибыль по результатам отчетного года.

Общее собрание акционеров бывает годовым и внеочередным.

Годовое проводится в сроки, которые установлены уставом общества и связаны с финансовым годом — не ранее, чем через два месяца, и не позднее, чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На таком собрании, например, решаются вопросы об избрании совета директоров, ревизионной комиссии, утверждении аудитора общества.

Внеочередное общее собрание акционеров проводится в любое другое время помимо годового по инициативе совета директоров, ревизионной комиссии, аудитора или акционеров, которые владеют не менее чем 10% голосующих акций.

Процедура подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров регулируется в основном федеральным законом «Об акционерных обществах» и Положением Банка России «Об общих собраниях акционеров».

Исполнительный орган общества. Он может быть в двух вариантах — коллегиальный (правление) и единоличный (генеральный директор). Единоличный исполнительный орган образуется всегда, а коллегиальный исполнительный орган — нет: все зависит от усмотрения и решения акционеров. Но единоличный должен быть в любом случае.

Единоличным исполнительным органом может быть физическое или юридическое лицо. В последнем случае такое юридическое лицо называется управляющей организацией и полномочия единоличного исполнительного органа получает по договору.

Исполнительные органы общества руководят текущей деятельностью. Исключение — вопросы, которые отнесены к компетенции общего собрания или совета директоров общества, если он образован.

Совет директоров общества.

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Cтраница 1

Акционеры народного предприятия — физические лица, РЅРµ являющиеся его работниками, Рё юридические лица имеют право РІ любое время продать РїРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂРЅРѕР№ цене принадлежащие РёРј акции РІ первую очередь акционерам народного предприятия, Р° РІ случае РёС… отказа — самому народному предприятию или его работникам, РЅРµ являющимся его акционерами.  [1]

Р’ соответствии СЃ Федеральным законом РѕРґРёРЅ акционер народного предприятия, являющийся его работником, РЅРµ может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 % уставного капитала народного предприятия. Если РїРѕ каким-либо причинам Сѓ РѕРґРЅРѕРіРѕ работника-акционера оказалось количество акций народного предприятия, превышающее установленную уставом максимальную долю, народное предприятие обязано выкупить Сѓ такого работника-акционера то количество акций, которое образует это превышение. Р’ соответствии СЃ законодательством акционер — работник народного предприятия может продать РїРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂРЅРѕР№ цене часть принадлежащих ему акций РЅР° дату окончания отчетного финансового РіРѕРґР°, РЅРѕ РЅРµ более 20 % РёС….  [2]

Члены наблюдательного совета избираются общим собранием акционеров народного предприятия сроком на три года.

Председателем наблюдательного совета является входящий в него по должности генеральный директор народного предприятия, если его уставом не предусмотрено иное.

Генеральный директор, его заместители Рё помощники РЅРµ РјРѕРіСѓС‚ составлять более 30 % количественного состава наблюдательного совета.  [3]

Номинальная стоимость РѕРґРЅРѕР№ акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия ( далее — общее собрание акционеров), РЅРѕ РЅРµ может быть более 20 % минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.  [4]

Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия.

Она не может превышать 20 % минимального размера оплаты труда.

Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых составляет более 75 % уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять РЅРµ менее 1000-кратного размера оплаты труда, установленного федеральным законом РЅР° дату государственной регистрации народного предприятия.  [5]

Читайте также:  Статья 20. Перевод сотрудника таможенного органа по службе и гарантии сотруднику таможенного органа при переводе по службе

Акционеры народного предприятия — физические лица, РЅРµ являющиеся его работниками, Рё юридические лица имеют право РІ любое время продать РїРѕ РґРѕРіРѕРІРѕСЂРЅРѕР№ цене принадлежащие РёРј акции РІ первую очередь акционерам народного предприятия, Р° РІ случае РёС… отказа — самому народному предприятию или его работникам, РЅРµ являющимся его акционерами.  [6]

Теоретически в сферу действия Закона об АО, казалось бы, попадают так называемые народные предприятия, создание которых предусмотрено ФЗ от 19 июля 1998 г.

Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) ( СЗ РФ, 1998, № 30, ст.

3611), определяющим особенности создания и правового положения таких предприятий, права и обязанности их акционеров, предусматривающим способы защиты прав и интересов акционеров народных предприятий.

Р’ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 2 указанного Федерального закона, Рє народным предприятиям применяются правила Закона РѕР± РђРћ, если иные правила РЅРµ установлены этим Федеральным законом.  [7]

Среднесписочная численность работников народного предприятия РЅРµ должна составлять менее 51 человека, РїСЂРё снижении этой численности РѕРЅРѕ обязано РІ течение РѕРґРЅРѕРіРѕ РіРѕРґР° превысить 51 человека либо преобразоваться РІ коммерческую организацию любой формы. РџСЂРё невыполнении этого требования РІ течение указанного времени народное предприятие подлежит ликвидации РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ. Общее число акционеров народного предприятия РЅРµ должно превышать 5 тыс., РІ противном случае необходимо РІ течение РѕРґРЅРѕРіРѕ РіРѕРґР° уменьшить численность или преобразоваться РІ коммерческую организацию любой формы. Рђ число работников, РЅРµ являющихся акционерами народного предприятия, Р·Р° отчетный финансовый РіРѕРґ РЅРµ должно превышать 10 % численности работников народного предприятия.  [8]

Среднесписочная численность работников народного предприятия РЅРµ должна составлять менее 51 человека, РїСЂРё снижении этой численности РѕРЅРѕ обязано РІ течение РѕРґРЅРѕРіРѕ РіРѕРґР° превысить 51 человека либо преобразоваться РІ коммерческую организацию любой формы. РџСЂРё невыполнении этого требования РІ течение указанного времени народное предприятие подлежит ликвидации РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ. Общее число акционеров народного предприятия РЅРµ должно превышать 5 тыс., РІ противном случае необходимо РІ течение РѕРґРЅРѕРіРѕ РіРѕРґР° уменьшить численность или преобразоваться РІ коммерческую организацию любой формы. Рђ число работников, РЅРµ являющихся акционерами народного предприятия, Р·Р° отчетный финансовый РіРѕРґ РЅРµ должно превышать 10 % численности работников народного предприятия.  [9]

В соответствии с Федеральным законом Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) от 19 июля 1998 г.

в„– 115 — ФЗ народное предприятие может быть создано РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, Р·Р° исключением государственных Рё муниципальных унитарных предприятий Рё открытых РђРћ, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным СЃРїРѕСЃРѕР±РѕРј РЅРµ допускается. Р’ соответствии СЃ установленным законодательством Р Р¤ РїРѕСЂСЏРґРєРѕРј Рё учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение Рѕ преобразовании организации РІ народное предприятие: Такое решение должно быть принято РЅРµ менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации РѕС‚ РёС… списочной численности, которые РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ дают согласие РЅР° создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие РЅР° создание народного предприятия, те РёР· РЅРёС…, кто решил стать акционером народного предприятия, Рё участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить РґРѕРіРѕРІРѕСЂ Рѕ создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.  [10]

В соответствии с Федеральным законом Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) от 19 июля 1998 г.

в„– 115 — ФЗ народное предприятие может быть создано РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, Р·Р° исключением государственных Рё муниципальных унитарных предприятий Рё открытых РђРћ, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным СЃРїРѕСЃРѕР±РѕРј РЅРµ допускается. Р’ соответствии СЃ установленным законодательством Р Р¤ РїРѕСЂСЏРґРєРѕРј Рё учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение Рѕ преобразовании организации РІ народное предприятие: Такое решение должно быть принято РЅРµ менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации РѕС‚ РёС… списочной численности, которые РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ дают согласие РЅР° создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие РЅР° создание народного предприятия, те РёР· РЅРёС…, кто решил стать акционером народного предприятия, Рё участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить РґРѕРіРѕРІРѕСЂ Рѕ создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия.  [11]

Страницы:      1

Читайте также:  Глава xi. историко-культурные заповедники

Народные предприятия — будущее России

  • Обсуждение по теме:
  • Смотреть документальный фильм о предприятии ЗАО «Совхоз им. Ленина», которое находится в Московской области, Ленинском муниципальном районе:

Что такое народное предприятие?

Законом Российской Федерации от 19 июля 1998 г.

N 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» в гражданское законодательство введена новая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности — акционерное общество работников (народное предприятие). При этом к народному предприятию применяются правила Закона РФ «Об акционерных обществах» о закрытых акционерных обществах, если иное не предусмотрено Законом о народных предприятиях.

Таким образом, правовое положение народного предприятия регламентируется двумя законами. Причем оба этих закона определяют народное предприятие как акционерное общество.

Как известно, акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Каждая из акций определяет совокупность обязательств данного общества перед ее собственником, акционером. Эти обязательства общества находят свое выражение в том, что каждый акционер, даже обладающий одной акцией, имеет совершенно определенные права: принимать участие в работе общего собрания акционеров, быть избранным в органы управления общества, получать дивиденды и т.д.

До вступления в силу Закона о народных предприятиях акционерные общества подразделялись на два типа — открытые и закрытые акционерные общества. Согласно п.3 ст.7 «Открытые и закрытые общества» Закона об акционерных обществах, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признается закрытым обществом.

Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Правовое положение закрытого акционерного общества, его деятельность всесторонне и подробно регламентируется Законом об акционерных обществах.

С вступлением в силу Закона о народных предприятиях возник еще один тип акционерного общества — акционерное общество работников (народное предприятие).

Что же «иное» внес Закон о народных предприятиях в правовое положение закрытого акционерного общества, определив тем самым особенности правового положения народного предприятия, в чем заключаются эти особенности? Остановимся на основных.

  1. Работникам народного предприятия должно принадлежать более 75 процентов его акций.
  2. Народное предприятие вправе ежегодно увеличивать свой уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год. Эти дополнительные акции, а также акции, выкупленные в определенном Законом порядке народным предприятием у своих акционеров, распределяются между всеми, имеющими на то право работниками пропорционально суммам их оплаты труда за отчетный финансовый год. На вновь поступивших на народное предприятие работников это правило распространяется, если они проработали не менее 3 месяцев в отчетном финансовом году. Уставом народного предприятия может быть установлен иной период работы, по истечении которого вновь поступившие на работу лица, наделяются акциями. Однако он не может быть меньше 3 и более 24 месяцев.
  3. Один работник-акционер не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 процентов его уставного капитала. Эта максимальная доля акций может быть уменьшена уставом народного предприятия. Если же по каким-либо причинам у одного работника-акционера окажется акций больше максимального количества, определенного уставом, народное предприятие обязано выкупить у работника-акционера излишек акций, а работник-акционер обязан продать этот излишек народному предприятию.
  4. Работник-акционер вправе продать свои акции только в порядке, предусмотренном настоящим Законом.
  5. Народное предприятие обязано выкупить у уволившегося работника-акционера, а последний обязан продать народному предприятию принадлежащие ему акции народного предприятия по их выкупной стоимости. При определенных обстоятельствах этот акционер вправе продать свои акции работникам народного предприятия по договорной цене.
  6. Число работников-неакционеров за отчетный финансовый год не должно превышать 10 процентов общей численности работников народного предприятия.
Ссылка на основную публикацию