Статья 15. минимальный размер пенсии за выслугу лет

• Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.
• Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.
• Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
• К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.
• В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2020 году — 17 лет.

Так, в 2018 году минимальный стаж для назначения пенсии составлял 16 лет, в 2019 г. – 16,5 лет, в 2020 году — 17 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

1. Год назначения пенсии за выслугу лет
2. Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
3. 15 лет 6 месяцев
4. 16 лет 6 месяцев
5. 17 лет 6 месяцев
6. 18 лет 6 месяцев
7. 19 лет 6 месяцев
8. 2026 и последующие годы
9. Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.
10. Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составлял 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

• В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;
• В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
• В 2020 году — для женщин – 57 лет, для мужчин 62 года;
• В 2021 году — для женщин — 57,5 лет, для мужчин 62,5 лет.

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

• Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»
• Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы
• 2032 и последующие годы

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

1. Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет
2. Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)
3. 2016 год
4. 2017 год
5. 2018 год
6. 2019 год
7. 2020 год
8. 2021 год
9. 2022 год
10. 2023 год
11. 2024 год
12. 2025 год
13. Что включается в стаж государственной гражданской службы
14. Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;
15. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

• на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
• в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
• в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
• в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.

Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится.

Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.

То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.

А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов.

Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов.

После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию.

Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Минимальная пенсия военнослужащих по выслуге лет

В отношении назначения пенсии военнослужащим действует ФЗ No4468-1, далее Закон. Особенность этого вида обеспечения в том, что не зависит от возраста, в отдельных случаях получают выплату члены семьи.

Имеющие воинскую выслугу, могут также претендовать на страховую пенсию, если еще поработали на предприятиях гражданского характера. Минимальная пенсия военнослужащих за стаж эквивалентна пенсии социальной.

Законодательная база

Право получения выплаты возникает с уходом с военной службы. Процедура регламентирована статьями 53-54 Закона, носит заявительный характер. Обращением военнослужащего считается день подачи заявления в пенсионный фонд, к которому приписано ведомство службы.

Также потребуются:

1. Документ о получаемых видах довольствия
2. Копия паспорта
3. Информация о послужном списке и увольнении в виде заверенных выписок
4. Прочие документы, если оформляется по причине получения инвалидной группы или потере кормильца

Выплата назначается по истечению 10 дней после отставки, но не ранее периода по который получено пособие при увольнении.

Кому положена

Претендовать на выплаты могут отслужившие в Вооруженных силах и других государственных структурах, которые осуществляют защиту государства. Деятельность, связанная с повышенными рисками, выделяет сотрудников в особую категорию пенсионеров, с приоритетными правами относительно остальных граждан.

Отличается размером обеспечения, который зависит от факторов:

• Сроки службы
• Должность и должностная квалификация
• Размер денежного содержания, увеличения, надбавки

Доплаты и надбавки

В ст. 17 Закона отражен ряд преференций к пенсии за службу в Армии и приравненных ведомств. Перечень оснований, а также суммы доплат зависят от вида назначения, напомним, помимо стажа – это инвалидность, утрата кормильца. Для каждой категории перечень надбавок различный. Основой расчёта является базовое социальное обеспечение по старости.

Военнослужащий, который имеет доходы помимо пенсии, доплаты по инвалидности и на лиц на содержании не получает.

Пенсия военным в России в 2021 году

В текущем периоде, согласно подготовленного законопроекта, денежное обеспечение военнослужащих ожидает индексация. Повышение планируется с октября. Действие понижающего коэффициента остается в силе, его изменение ожидается в следующем году.

Изменения затронут военных пенсионеров, которые имеют вторую пенсию.

По причине начатой в стране пенсионной реформы, с 2020 года необходимый минимум выслуги на гражданских предприятиях с 10 лет повышается до 15, увеличение происходит постепенно до 2024 года.

Условия выхода

Пенсии военнослужащим устанавливается если выполнено одно из оснований:

1. Достижение 45 лет
2. Стаж трудовой деятельность составляет 25 и более лет
3. Стаж военной или приравненной службы — 12 лет 6 месяцев и более

Военнослужащие выходят в отставку по достижении максимального возраста нахождения в Армии. Возможно увольнение до срока в результате проведенных организационных мероприятий.

Минимальный возраст

Законодательной базой не зафиксировано понятие минимальный возраст выхода на пенсию военнослужащих, как это существует для гражданских лиц.

Нормативными актами закреплен минимальный стаж и другие основания, которые позволяют претендовать на этот вид обеспечения. По достижению срока увольнения, содержание назначается лишь при наличии достаточного стажа.

Применительно к основаниям отставки этот показатель различный.

Минимальный стаж

Минимальная величина выслуги военнослужащих — 20 лет. При объективных причинах по которым произошла досрочная отставка, минимальный стаж иной. Компенсация военнослужащему, уволившемуся в запас после нарушения здоровья назначается, если он прослужил 10 и более лет. Аналогичный нижний порог в случае когда проведенные мероприятия в Армии привели к расформированию военного формирования.

Офицерам и военноначальникам в выслугу засчитывают половину срока обучения до 5 лет перед выходом в отставку.

Условия выхода для Крайнего Севера

Льготы имеют военнослужащие, служба которых проходила в неблагоприятных климатических условиях. Их денежное довольствие рассчитывается с применением коэффициента. Для досрочного выхода, сроки службы исчисляются в 15 и 20 лет — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, соответственно.

Величина районного коэффициента зависит от региона.

Минимальный размер пенсии

По установленным правилам, минимальная военная пенсия рассчитывается относительно базовой социальной пенсии.

Показатели:

• Выслуга лет — 100%
• Получение инвалидности — 150-300%
• Утрата кормильца — 150-200%

Расчет будущей военной пенсии

Сумма выплаты следует из расчетного ежемесячного денежного довольствия (ЕДДВ), от которой выплачивается только половина. Также, при выслуге 20 лет и более доплачивается 3% за каждый год сверх норматива, но не допускается увеличение более чем на 85%. За 12 лет 6 мес и более индексируют на 1%.

Рекомендуем воспользоваться калькулятором военной пенсии.

Формула расчета пенсии военнослужащего имеет вид: (ЕДДВ: 50% + %) * ПК * РК, где ПК и РК — понижающий и районный, если таковой имеется, коэффициенты.

Понижающий коэффициент был введен в 2011 г. по причине дефицита государственного бюджета и начинался с величины 0,54. Планировалось, начиная с 2012, каждый год увеличивать показатель на 2% до его возвращения к абсолютной целой величине. Однако последний год изменения коэффициента 2019.

Заключение

Будущему получателю военной пенсии следует учитывать, что существует льготное исчисление выслуги — когда служба проходила в особых условиях.

Также особенности начисления надбавок по инвалидности применительно к их группам и типу службы.

Если вам потребуется консультация по вопросам темы, то специалист также объяснит и поможет разобраться в отличиях между такими терминами, как: надбавка, увеличение и повышенная пенсия.

Формирование пенсии муниципальных служащих

Муниципальные служащие (далее МС) — это граждане страны, которые исполняют обязанности на государственной службе за денежное вознаграждение. Пенсия МС в 2017 году будет выплачиваться по новой схеме. Поэтому изучайте подробную информацию в данном материале, чтобы быть в курсе последних событий по начислению пенсионных выплат служащим муниципалитета.

Пенсионный возраст служащих муниципалитета

По ФЗ-143 от 23.05.2016 начиная с 2017 года пенсионный возраст МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пожилые люди, которые занимали должность в муниципальной структуре, смогут оформить пенсию при достижении 55,5 лет (женщины), 60,5 лет (мужчины).

Данные новшества коснутся более одного миллиона граждан пожилого возраста.

Изменения не затронут лиц, которые уже оформили пенсию до введения нового законопроекта. Кроме того, получить пенсию в 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины) имеют право служащие, которые замещали государственные должности до 1 января 2017 года и имели стаж от 20 лет, а также сотрудники, наработавшие 15-летный стаж и получившие право на пенсию в срок до 1 января Нового года.

По итогу изменений, государство сэкономит в 2017 году более 600 миллионов рублей. Каждый год размер бюджетных средств будет увеличиваться за счет постепенного повышения пенсионного возраста МС.

Какой нужен стаж?

Изменения пенсионной реформы, произведенные в июле 2016 года, коснулись стажа МС, который необходим для назначения пенсии. С 2017 года стаж будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет отметки 20 лет. Хотя в 2016 году для назначения пенсии требовался общий стаж — 15 лет.

Следовательно, МС для оформления пенсии в 2017 году должны иметь стаж не меньше 15,5 лет, а в 2018 — 16 лет и так дальше вплоть до 20-летнего периода.

Если бывший МС устроился на государственную должность после назначения пенсионных выплат, то размер пенсии не сокращается и не отменяется!

Муниципальный стаж используется как основа для формирования пенсии в процентах следующим образом:

• 15 лет — 45% от ежемесячного оклада труда;
• 16 — 48%;
• 17 — 51%;

Важно знать!  Получение накопительной части пенсии

То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели пенсии – 75% от среднего оклада труда.

При назначении пенсии по инвалидности, стаж МС не влияет на размер пенсии. При наличии 1, 2 группы — пенсия равна 75% от оклада, а при назначении 3 группы — 50%.

Размер пенсии должен быть не ниже прожиточного минимума!

Пенсия по выслуге лет

Для назначения пенсии по выслуге лет, МС должен выполнить ряд условий, а именно:

• наличие общего стажа от 15 лет и более (в зависимости от того, в каком году гражданин оформляет пенсию);
• достижение пенсионного возраста.

Для оформления пенсии по выслуге лет, необходимо сделать следующее:

1. Подать заявление в отдел кадров или ПФР.
2. Подготовить полный пакет документов:
   • паспорт;
   • справка с места работы о размере оклада за последний год работы;
   • справка от кадровой службы, где прописан общий стаж;
   • копия приказа об увольнении; документ, подтверждающий факт назначения пенсии по выслуге;
   • копия трудовой книжки.
3. Рассмотрение документации сотрудниками Пенсионного фонда (далее ПФР) — по итогу рассмотрения бумаг, соответствующие органы принимают решение о назначении бывшему МС пенсию по выслуге лет.

Пенсию выплачивают со дня сдачи заявления, но не ранее, чем со дня фактического увольнения с государственной должности.

Размер пенсии зависит от таких показателей, как:

• размер окладной части;
• доплаты за должность;
• начисления за выслугу;
• денежные средства, выплачиваемые за особые условия работы;
• прибавки за ученую степень и звания;
• премии.

Каждый год государство индексируют пенсионные выплаты в соответствии с показателями инфляции.

Размер пенсионных выплат

Размер пенсии МС при наличии стажа 15 лет равен 45% от среднего оклада труда. За каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получает надбавку в размере 3% от оклада.

Максимальные критерии пенсионных выплат равны 75% от денежных выплат МС. Размер пенсии напрямую связан с окладной частью сотрудника муниципалитета, а также от размера, премий, пособий в течение всей трудовой деятельности.

Кроме того, размер пенсии по выслуге лет не должен быть ниже минимального размера оплаты труда по конкретному региону.

Пенсия по выслуге лет выплачивается инвалидам в следующем процентном соотношении: 1,2 группа — 75% от оклада; 3 группа – 50%.

Сумма пенсионных выплат за выслугу компенсируется за последние 3 года, если документация была подана позже стандартных сроков.

Пенсия состоит не только из процентной доли окладной части, но также из фиксированной выплаты, надбавок по должности, ежегодной индексации, накопительной части и других видов дополнительных выплат.

Расчет пенсии служащих муниципалитета

• Для того чтобы МС смог самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии по выслуге лет, необходимо использовать следующую формулу:
• Средний размер окладной части* коэффициент* процент по стажу=пенсия.
• Чтобы определить средние показатели оклада, нужно сумму заработной платы умножить на 2,8 (максимальный предел оклада по должности).
• Муниципальный стаж используют в форме процентов, а именно:

• 15 лет — 45% от оклада;
• 16 — 48%;
• 17 — 51%;

То есть за каждый отработанный год свыше 15 лет, МС получают пенсионную надбавку в размере 3%. Максимальные показатели – 75% от среднего оклада.

Льготы муниципальным служащим

Кроме пенсионных выплат, МС имеют право на следующие льготы:

1. Медицинское обслуживание МС и семьи служащего после назначения пенсионных выплат.
2. Выплаты пенсии за выслугу или по инвалидности, а также назначение пенсии семье МС в случае наступления смерти при исполнении должностного поручения.
3. Страхование сотрудника на случай утраты трудоспособности в период трудовой активности или после ее завершения, но связанной с выполнением должностных обязанностей.
4. Льготное протезирование зубов (не во всех регионах).
5. Компенсация расходов на погребение МС (вводят по усмотрению местных органов власти).

Дополнительные социальные льготы действуют по назначению местных органов власти в разных регионах страны.

Доплата к пенсии

МС имеют право получать следующие виды доплат:

• прибавка к пенсии в размере одного оклада;
• социальные доплаты при назначении пенсии, которая ниже минимального прожиточного минимума;
• доплаты от 50 – 80% от оклада;
• сохранение государственных гарантий;
• денежная компенсация за неиспользованные путевки;
• выплаты родственникам на погребение МС.

Полный перечень доплат закреплен в индивидуальном порядке по регионам страны. Следовательно, перечень доплат может различаться между разными субъектами РФ.

Доплаты положены в случаях, если МС помимо государственной деятельности, работал на официальной должности в иной сфере!

Последние новости этого года

Увеличение пенсионного возраста

С 1 января 2017 года возраст пенсионеров МС будет ежегодно увеличиваться на 6 месяцев. Так, в 2017 году пенсию можно оформить при достижении 55,5 лет и 60,5 лет (соответственно мужчины и женщины). Повышение пенсионного возраста будет продолжаться до 65 и 63 лет (мужчины и женщины).

Увеличение стажа

Кроме возрастных параметров, увеличивается и период трудового стажа до 20 лет вместо 15. Повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев.

Отмена индексации для работающих МС

В ближайшие два года сотрудники муниципальной службы, которые решили продолжить трудовую деятельность при достижении необходимых параметров, не смогут увидеть ежегодный перерасчет, пока не покинут рабочее место. При этом трудиться разрешено до достижения 70 лет, не более того.

Понижение коэффициента

С 2017 года понижается коэффициент за выслугу лет до 1% (в 2016 году он был равен 2,8% от оклада).

Получение прибавки

Для назначения доплаты в размере 75% от окладной части необходимо проработать 10 лет, а не 3 года. В итоге экономический кризис негативно сказался на пенсионных выплатах МС. Даже февральская индексация пенсии МС остается под большим вопросом.

Закон о назначении пенсии

Вопросы назначения пенсии МС регулируются с помощью таких законопроектов, как:

• ФЗ-8 от 08.01.1998;

Военная пенсия: минимальный размер, условия и порядок получения

Пенсионная реформа затрагивает многие категории граждан, в том числе и военнослужащих.

Министр финансов РФ утверждает, что нововведения направлены на изменение системы распределения и начисления пенсий и сбалансированность выплат военным и гражданским пенсионерам.

Военнослужащие выходят на заслуженный отдых в зависимости от стажа и возраста, если получили инвалидность во время прохождения службы, их семьям в связи с потерей кормильца.

Пенсия военнослужащих по выслуге лет

Пенсионные выплаты военным существенно отличаются от начислений гражданским лицам.

Кому положена

Данная пенсионная система относится и к таким категориям, как сотрудники:

• Министерства внутренних дел, которым присвоено звание;
• МЧС;
• уголовно-исполнительной службы;
• противопожарной службы;
• внешней разведывательной службы;
• ФСБ.

Доплаты и надбавки

На размер пенсии влияет размер денежного довольствия. Так, после 20-летней службы выплаты составят 50% от его суммы. Каждый последующий год следует прибавка 3%.  32 года стажа и более предполагают прибавку 85%.

За выслугу лет военнослужащий получает надбавку, которая затем отражается на его пенсионных выплатах.

Если выслуга от двух до пяти лет – 10%, от пяти до десяти – 15%, от десяти лет до пятнадцати – 20%. 25% положено при сроке службы от пятнадцати до двадцати лет, 30% — от двадцати до двадцати пяти. Наиболее высокий процент – 40 полагается при 25 годах службы и более.

Дополнительные выплаты могут получать участники ВОВ. В 2020 году размер от денежного довольствия – 100%.

Кроме того, размер прибавок зависит и от заслуг перед Родиной:

1. наград;
2. участия в испытаниях, устранении аварий или пострадавшим от радиации;
3. служба в районах боевых действий;
4. деятельность, по обработке секретной информации;
5. службы на Крайнем Севере.

Правительство регионов зачастую разрабатывает меры, способствующие материальной поддержке военных на пенсии.

Содержание иждивенцев может принести дополнительные выплаты:

• ребенка, не достигшего совершеннолетия;
• утратившего трудоспособность мужа или жены;
• студента, получающего образование в очной форме;
• престарелых родителей;
• инвалидов детства.

Доплаты осуществляются на содержание каждого, кто подходит под эти категории.

Коэффициент соцвыплат инвалидам, получившим ее в боевых действиях колеблется от 280% до 170% в соответствии с группой инвалидности: инвалиду I группы положено 280%, имеющему II группу выплачивается 230%, III группа – 170%.

Пенсия военным в России в 2021 году

В 2021 году, с 1 октября, предполагается индексация пенсий военнослужащих. Однако, сумма средств, выделяемых для этих целей будет уменьшена. Процент повышения пенсий будет выше, чем в 2020 году, но меньше, чем в позапрошлом.

Условия выхода

Закон РФ от 12 февраля 1993 года с поправками от 22 декабря 2020 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»  регулирует условия выхода на пенсию.

Минимальный возраст выхода на пенсию

В соответствии с законодательным актом, определен возраст, когда военнослужащие могут выйти на пенсию.

Пенсионером, лицо, проходившее военную службу, может стать если достигло возраста 45 лет, а общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, 12.5 лет из них занимает служба в армии.

Увольнение гражданина должно состояться в связи с мерами, проводимыми в целях совершенствования организационной структуры, состоянием здоровья – по достижению предельно допустимого возраста для службы.

Курсант, окончивший обучение в военном училище, получивший звание офицера и приступивший к службе в двадцать два года, сорока двум годам может уже считаться пенсионером. В соответствии с увеличением срока выслуги на пять лет – в сорок семь лет.

Минимальный стаж

Законодательный акт определяет минимальный стаж, обязательный для выхода в отставку и начисления выплат.

Минимальный срок службы военных для выхода в отставку 20 лет.

Однако, в документе говорится о том, что этот срок будет постепенно увеличиваться до двадцати пяти лет с 2019 года. За двенадцать месяцев увеличение будет повышаться на один год и к 2023 году достигнет 25 лет.

Учитывая трудовой стаж, минимальная выслуга вырастет с двадцати пяти лет до тридцати с 2019 года, и в 2021 году минимальный общий стаж равен 25-ти годам.

Условия выхода для Крайнего Севера

Пенсионные выплаты можно увеличить. Военным, служившим на Крайнем Севере необходимо нести службу 15 лет. Размер ее равен 50% от денежного довольствия, но с меньшим стажем. Надбавки за дополнительное время службы выше и равны 10% если стаж больше на один или два года.

Минимальный размер пенсии

Размер пенсий рассчитывается в процентном отношении от денежного довольствия. С первого января 2012 года размер составляет 54%. С последующего года происходит увеличение на 2% до 100%. Уровень инфляции может влиять на рост увеличения и может превышать 2%.

Правила расчёта:

1. по выслуге – 100% от предусмотренной соцпенсии;
2. по получению инвалидности от 150% до 300%;
3. в случае потери кормильца от 150% до 200% на каждого члена семьи.

Расчет будущей военной пенсии

Сумма выплат военных пенсионеров зависит от окладов по должности и званию, выслуги лет и понижающего коэффициента.

Например, если оклад составляет 18 тысяч рублей, по званию 7 тысяч 500 рублей, а срок службы равен двадцати трем годам, выслуга позволяет получить надбавку 30% и есть право в получении 59% от общей суммы, учитывая понижающий коэффициент 2021 года – 76, 66% получается 14 тысяч 994 рубля (18000+7500+ 30%)Х0,59Х76,66=14.994)

Заключение

Правительство планировало 2015 году увеличить пенсии военных до 22%. Экономическая ситуация не позволила сбыться надеждам военных.

Президентом Российской Федерации подписан законодательный акт, в соответствии с которым индексация выплат на 2% должна проходить ежегодно. Однако, в 2018 году был подписан новый акт о «замораживании» военных пенсий.

На данный момент социальные гарантии военнослужащих в отставке выше, чем гражданских лиц, а размеры пенсий превышают в полтора раза соответственно. Правительство пытается найти резервы для обеспечения военных пенсионеров, чтобы выплаты гарантировали безбедную старость.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим: размер, минимальная продолжительность специального стажа, как рассчитывается пенсия, порядок оформления и расчета пенсии

Система пенсионных выплат в России весьма разнородна, так как в ней учитываются многообразные трудовые отношения. Формирование и начисление пенсий имеет свои особенности для некоторых категорий граждан, которые обладают правом на получение этих выплат от государства.

Более того, помимо общепринятых выплат, связанных с достижением соответствующего возраста и наличия определенного трудового стажа, существует большая группа льготных пенсионеров, имеющих особые права при расчете пенсионных выплат, а также на иной порядок ее формирования. Причиной этого являются различные обстоятельства, связанные с условиями труда, сферой деятельности и другими факторами, от которых зависит размер пенсионных начислений и порядок выплаты пенсии.

• Законодательная база ↓
• Что такое пенсия по выслуге лет ↓
• Кому полагается ↓
• Как рассчитать пенсию по выслуге лет ↓
• Инструкция ↓
• Порядок расчета доли страховой пенсии ↓
• Как происходит на практике ↓

Особенности условий начисления выплат рассматриваются на федеральном уровне действующими законодательными актами:

1. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
2. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Помимо прочего,проблемы формирования начислений госслужащим регулируются отдельным законодательным документом, а именно федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», затрагивающий в специальном разделе затрагиваются особенности и порядок выплат госслужащим.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

• Через сколько снимают арест с карты после погашения долга: срок снятия ареста, как узнать арестованны ли счета, порядок снятия ареста
• Можно ли не предъявлять электронный больничный лист на работе: что делать, если сотрудник не принес больничный
• Доверенность на получение ТМЦ: образец 2021 года, срок действия доверенности, как правильно заполнить, форма
• Как продать ружьё охотничье физическому лицу: порядок законной продажи, как снять оружие с учета
• Амнистия 2021 года: последние новости по уголовным делам, проект амнистии
• Протокол обыска заполненный: образец 2021 года
• Медицинское заключение о наличии (об отсутствии) медицинских противопоказаний (при замене водительского удостоверения по окончании срока действия): сколько действует справка на права, каких врачей нужно пройти, стоимость, образец справки 2021 года

Что такое пенсия по выслуге лет

Данная разновидность государственных пенсий положена гражданам, чьи условия труда и сфера деятельности в соответствии с законодательством предоставляют им право получения пенсии по выслуге лет. Это связано в первую очередь со сложными условиями труда, повышенной психофизической нагрузкой и другими негативными обстоятельствами.

Пенсия по выслуге лет начисляется:

1. Государственным служащим.
2. Сотрудникам МВД.
3. Работникам прокуратуры.
4. Военнослужащим.

Кому полагается

Существует целый ряд критериев, согласно которым начисляется и формируются пенсионные выплаты по выслуге лет:

1. Достижение пенсионного возраста. Женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.
2. Стаж государственной службы федерального и муниципального уровней от 15 лет.
3. Стаж на последнем месте работы на гражданской службе не менее 12 месяцев перед увольнением или выходом на пенсию.
4. Причины увольнения:
   • По соглашению сторон.
   • По собственному желанию.
   • По независящим от воли сторон обстоятельствам.
   • В связи с изменением условий контракта.
   • По достижению максимального возраста госслужбы.
   • По сокращению штата или ликвидация госоргана.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет

Подсчет положенных выплат происходит в соответствии со стажем трудовой деятельности. При минимальном стаже, который по закону составляет 15 лет, ее величина равняется 45% от заработной платы.

Максимально допустимый размер не должен превышать 75% от заработной платы, включая пенсию по старости или инвалидности. Дополнительный год стажа дает прибавку 3%, то есть сверх указанному минимальному стажу 15 лет.

Для того чтобы дополнительно получать долю страховой части пенсии, необходимо иметь также стаж работы в иных сферах после назначения и оформления пенсии по выслуге лет. При этом ее получение не лишает права на льготные выплаты к фиксированной части страховой пенсии: по возрасту, наличию иждивенцев и нетрудоспособных членов семьи.

Инструкция

При достижении соответствующего пенсионного возраста и наличия других критериев, необходимых для оформления пенсионных ежемесячных выплат по выслуге лет, для их назначения и получения подается заявление в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. Кроме этого, заявление можно подать и в многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг.

Подача заявления предусмотрена несколькими способами:

1. Непосредственно заявителем лично.
2. По доверенности законным представителем.
3. Отправка заказным письмом по почте. В этом случае датой подачи заявления будет дата отправки, указанная на почтовом штемпеле. Во всех остальных – это дача приема заявления.

В другом порядке происходит назначение гражданским государственным служащим федерального уровня.

В таком случае заявление направляется в отдел кадров территориального представительства федерального органа власти, где гражданин, претендующий на пенсионные выплаты, находился на федеральной должности перед своим увольнением. Заявление будет оформлено на имя представителя органа правления ПФР.

В случае, когда нет возможности обращения в государственный орган по причине его сокращения или реорганизации, обращение происходит в представительство государственного органа, которое в данный момент имеет полномочия ликвидированного органа либо в который тот был реорганизован.

Отдельным категориям государственных служащих, расчет пенсионных отчислений и их выплату производит не Пенсионный фонд, а государственный аппарат, которому подконтрольны их органы, то есть Министерство обороны и Министерство внутренних дел.

Помимо правильно составленного заявления, предоставляются дополнительные документы:

1. Документ, подтверждающий личность — оригинал паспорта, а также его копии.
2. Доверенность, подтверждающая полномочия законного представителя.
3. Другие документы, которые подтверждают отдельные обстоятельства, влияющие на размер начислений при их расчете.

Порядок расчета доли страховой пенсии

Государственные служащие, как и другие пенсионеры, сохраняют также право и на получение положенных выплат страховой части трудовой пенсии по старости или инвалидности. Происходит это только при условии, что у заявителя имеется профессиональный стаж в других областях, помимо службы на федеральных или муниципальных должностях.

READ  Протокол обыска: образец 2021 года, бланк

При работе в иных сферах также происходят отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах пенсионер может рассчитывать на получение доли страховой части, оформленной и получаемой гражданином вместе с начисленной пенсией по выслуге лет.

Вычисление этой доли совершается на основании и соответствии с действующим законодательным актом «О трудовых пенсиях». Ее величина будет равна отношению суммы расчетного пенсионного капитала (за время с момента назначения до обращения за пенсией по старости) к периоду ожидаемой выплаты в месяцах.

Затем вычисление происходит на основании федерального закона «О страховой пенсии». Ожидаемые выплаты высчитываются исходя из нескольких коэффициентов, которые в каждом случае индивидуальны, и известной доли страховой части накоплений.

В случае если на этот момент гражданин продолжает трудиться, то происходит увеличение доли страховой пенсии за счет роста пенсионного капитала.

Как происходит на практике

Несмотря на наличие действующего законодательства, где подробно рассмотрен порядок и условия формирования и начисления пенсий госслужащим, на практике этот процесс сопряжен с определенными трудностями для пенсионеров и частым явлением стало разрешение споров по этому вопросу в судебном порядке.

Основные причины для обращения в суд:

1. Решение вопроса о наличии у пенсионера прав на получение пенсии по выслуге лет.
2. Внесение изменений в местное законодательство, влияющие на размер уже назначенной пенсии в сторону уменьшения.

Если в первом случае, это связано с проблемой подсчета стажа, необходимого для назначения пенсионных выплат, то во втором случае, причина спорной ситуации является возможность изменения муниципального законодательства в сфере пенсионного обеспечения, что влечет за собой изменение порядка, условий и размера начисляемых пенсий. В данном случае, интересы пенсионеров страдают в связи с тем, что пенсия по местному законодательству – это лишь дополнительная гарантия от государства, а не обязательство, как делают вывод судебные органы.

Изменения в пенсиях по выслуге лет для госслужащих

Сотрудникам государственных структур пенсионные выплаты начинают предоставляться, когда они достигают пенсионного возраста и нарабатывают обязательный стаж. Условия назначения пенсии для государственных служащих регламентированы федеральным законодательством.

Кто попадает под категорию госслужащих

К государственным служащим причисляются россияне, трудящиеся в госструктурах и получающие за то деньги из бюджетных средств. Необходимо отметить, что не любой сотрудник государственной структуры считается госслужащим.

Таковыми являются лишь те, кого наделили функциями власти, распоряжения, управления. Перечень лиц, относящихся к госслужащим, размещен в ФЗ от 27 июня 2004 года номер 79.

Для того чтобы оформить пенсию за выслугу лет, кроме заявления, понадобится подготовить такой комплект бумаг:

• паспорт (ксерокопия и оригинал);
• выписка о размере среднемесячной зарплаты госслужащего за предыдущие 12 месяцев;
• выписка, содержащая данные о должности;
• ксерокопия трудовой книжки;
• ксерокопия увольнительного указа;
• ксерокопия военного билета;
• иные документы, подтверждающие госслужбу на протяжении определенного периода.

Заявление можно подать по почте, при самоличном посещении ПФР/МФЦ. Также подачу ходатайства может осуществить представитель пенсионера.

Пенсионные выплаты предоставляются ежемесячно. Гражданин вправе выбрать компанию, которая станет осуществлять доставку денег. При этом деньги может получать представитель пенсионера, если есть нотариально оформленная доверенность.

Деньги могут доставляться до получателя одним из следующих способов:

1. Российская почта. Деньги привозятся прямо на дом пенсионеру. Если гражданин не получает пенсию на протяжении 6 месяцев, выплаты приостанавливаются. Для возобновления выплат нужно подать ходатайство в Пенсионный фонд России.
2. Банковская организация. Деньги можно получать в банковской кассе. Также пенсионер может сделать карточку и осуществлять снятие денежных средств через банкомат.
3. Фирма, которая специализируется на доставке денежных выплат. Пенсионер может как самостоятельно приходить за деньгами в соответствующее учреждение, так и оформить доставку на дом.

Льготы по возрасту для выхода на пенсию для госслужащих

Каждый регион Российской Федерации имеет право самостоятельно устанавливать список льгот при назначении пенсионного обеспечения государственным служащим. К ним относятся:

• надбавка к пенсионным выплатам государственному служащему;
• сохранение госгарантий;
• бесплатно предоставляемое медицинское обслуживание;
• предоставление путевок в оздоровительное учреждение или монетизация тех путевок, что не были использованы.

С нынешнего года срок службы для оформления льготного выхода составит 16,5 лет, тогда как ранее составлят 16 лет.

Расчет пенсии за выслугу лет госслужащим

• При установлении размера пенсии учитываются лишь те выплаты за последний год, что россиянин получал на госслужбе.
• Если пенсионер предыдущие 12 месяцев был трудоустроен в другой организации, не относящейся к государственным, полученные им в качестве зарплаты деньги не будут включены в расчет.
• Средняя зарплата за 12 месяцев подсчитывается посредством суммирования всех денег, которые человек получил за год.
• После этого сумма делится на 12. В расчет включаются:

• ежемесячно получаемый оклад;
• ежемесячно получаемая доплата;
• материальные поощрения;
• ежемесячно/единоразово предоставляемые премиальные выплаты.

В подсчете игнорируются периоды, когда гражданин:

• находится в неоплачиваемом отпуске;
• находился в декрете;
• был временно нетрудоспособен.

Размер полученного при подсчете среднего заработка за 12 месяцев не должен быть больше 2.8 оклада, который установлен для определенной должности.

Также на величину пенсионного обеспечения влияет стаж, наработанный россиянином. По нему рассчитывается процент от среднемесячного заработка, который станет предоставляться россиянину в виде пенсионных выплат.

За 15 лет стажа гражданин получает 45 процентов среднемесячного заработка. За каждый дополнительный год прибавляется еще 3 процента.

Для подсчета пенсионного обеспечения размер оклада помножается на определенный процент. Результат умножения и будет той надбавкой, которая станет предоставляться человеку.

Пример расчета

Размер надбавки равняется 45 процентам от среднемесячного заработка при стаже госслужбы минимум 15.5 лет и повышается на 3 процента за каждые 12 месяцев сверх минимума, но не более 75 процентов. Сверх нормы Л.П. отработал 26 – 15 = 11 лет. 0.45 (минимальный коэффициент) умножается на 16706. Из произведения вычитается 7197.

К полученной разности прибавляется произведение 0.03 (коэффициент за дополнительный год службы), 16706, 11. В результате получается 5833.68 рублей, что и будет являться размером государственного пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет – это страховое пенсионное обеспечение, которое нужно заслужить длительной работой. Ее размер зависит как от количества лет, проведенных на госслужбе, так и от среднемесячной зарплаты.