Служба в таможенных органах прекращается в соответствии с приказом начальника данного органа либо иного лица, наделенного такого рода компетенцией, в случаях увольнения должностного лица таможенного органа или его гибели (смерти).
УВОЛЬНЕНИЕ с работы в любой организации предполагает массу оснований, разнообразие причин для этого. Несомненно одно: увольнение есть всегда прекращение работы.
1)Должностное лицо таможенного органа вправе уволиться по своему желанию.
По собственной инициативелицо, состоящее на государственной службе, имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, в любое время, предупредив об этом руководителя государственного органа за две недели. Предупреждение должно быть сделано в письменной форме.
2) По инициативе руководителя госоргана:
| ♦ ликвидация госоргана, ♦ сокращение его штата; |
| ♦ обнаружившееся несоответствие госслужащего занимаемой гос.должностивследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению госслужбы; |
| ♦ неоднократное неисполнение (ненадлежащее исполнение) госслужащим без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; |
| ♦ прогул (отсутствие на службе более 4-х часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин); |
| ♦ неявка на службу в течение более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения должности при определенном заболевании; |
| ♦ восстановление на службе (в должности) госслужащего, ранее замещавшего эту должность; |
| ♦ появление на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического /токсического опьянения; |
| ♦ совершение по месту службы хищения (в т.ч. мелкого) гос. имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит назначение административного наказания; |
| ♦ однократное грубое нарушение должностных обязанностей руководителем госоргана (представительства) и его заместителями; |
| ♦ совершение виновных действий госслужащим, непосредственно обслуживающим денежные(товарные) ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны руководителя госоргана. |
Законодательство о таможенном деле предусматривает дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений.
3) Предельный возраст нахождения на государственной службе
Предельный возраст нахождения на государственной службесоставляет 60 лет.
Поэтому с лицами, обладающими статусом государственных служащих, как правило, по достижении этого возраста трудовые отношения прекращаются.
Для сотрудников таможенных органов увольнение по данному основанию изменяется в зависимости от занимаемой должности (ст. 49 Закона о службе в таможенных органах РФ):
| 1) прапорщик, старший прапорщик, младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан таможенной службы — 50 лет; |
| 2) майор, подполковник, полковник таможенной службы — 55 лет; |
| 3) генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник таможенной службы, действительный гос. советник таможенной службы РФ — 60 лет. |
Сотрудники таможенных органов-женщины по своему желанию могут состоять на службе в таможенных органах на пять лет меньше срока, предусмотренного для определенной должности.
Срок пребывания на службе в таможенных органах сотрудников таможенных органов, достигших предельного возраста, установленного для определенной должности, может быть продлен руководителем ФТС в каждом конкретном случае до пяти лет. После этого государственный служащий может быть принят на работу в государственный орган на условиях срочного трудового договора, но только для замещения должности, не относящейся к государственным должностям государственной службы.
4)Госслужащие, утратившие гражданство РФ,подлежат увольнению с государственной службы в обязательном порядке независимо от того, какую должность государственной службы они занимают.
5)Решение об увольнении государственного служащего в связи с несоблюдением им обязанностей и ограничений,а также в связи с разглашением им сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, может быть принято руководителем соответствующего государственного органа исходя из конкретных обстоятельств и условий, при которых допущено такое несоблюдение и лишь при наличии вины государственного служащего.
Разглашение государственной тайны может быть основанием для увольнения государственного служащего при условии, что эта тайна была доверена ему в связи с выполнением должностных обязанностей.
Перечень сведений, составляющих государственную тайну, предусмотрен ст.5 Закона РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне».
Иной охраняемой законом тайной являются сведения, отнесенные законом к сведениям конфиденциального характера[7].
6)Увольнение по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, осуществляется по инициативе сотрудника таможенного органа или с его согласия.
Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством РФ для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей, организация его возлагается на пенсионную службу ФТС.
7)Таможенная служба подлежит прекращению по окончании срока службы, предусмотренного контрактом.Контракт может быть заключен и на новый срок до истечения срока его действия.
Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником таможенного органа по результатам аттестации о соответствии сотрудника занимаемой должности не менее чем за 3 месяца до истечения срока действующего контракта.
8) Таможенная служба подлежит прекращению в связи с переводом в другой государственный орган, а также в связи с избранием депутатомфедерального органа законодательной власти, органов законодательной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления.
9) Сотрудник таможенного органа освобождается от занимаемой должности по состоянию здоровья,основанием для этого служит заключение врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах.
Такое увольнение осуществляется по инициативе начальника таможенного органа, если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в таможенных органах, доступную ему по состоянию здоровья, или в случае его отказа от перевода на такую должность.
Увольнение по болезни на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах осуществляется по инициативе начальника таможенного органа.
- 10)Таможенная служба прекращается в связи с признанием аттестационной комиссией сотрудника не соответствующим занимаемой должности,если невозможно перевести его на другую вакантную должность в таможенных органах, соответствующую уровню его квалификации, или в случае его отказа от перевода на такую должность.
- 11)Увольнение в связи с осуждением за преступлениена основании вступившего в законную силу приговора суда осуществляется по инициативе начальника таможенного органа.
- Сотрудникам таможенных органов, уволенным со службы в таможенных органах с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.
- IV.
- Федеральные законы предусматривают СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ для должностных лиц таможенных органов.
- 1) Должностным лицам таможенных органов предоставляются следующие ОТПУСКА с сохранением денежного довольствия:
| ♦ очередной ежегодный; ♦ по личным обстоятельствам; ♦ по болезни; ♦ дополнительный (за выслугу лет в таможенной органах, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях); ♦ другие отпуска, установленные законодательством РФ (напр., по беременности и родам). |
Продолжительность предоставленного сотруднику отпуска увеличивается на количество дней, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации оплачивается (только для сотрудников таможенных органов).
| ♦ Очередной ежегодныйотпуск равен Ø 30 календарным дням для сотрудников и Ø 28 календарным дням для госслужащих, Ø 28 рабочим дням — для работников. |
| ♦ Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 15 календарных дней может быть предоставлен: |
| 1) в случае гибели (смерти) или тяжелого состояния здоровья близкого родственника; |
| 2) в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника таможенного органа или его близкого родственника. |
| Начальник таможенного органа может предоставить отпуск и в других исключительных случаях. |
| ♦ Отпуск в связи с болезнью предоставляется по заключению врачебной комиссии. Через 4 месяца непрерывного нахождения в отпуске по болезни, за исключением отпуска по болезни в связи с ранением (контузией) или увечьем, полученными при исполнении (или в связи с исполнением) должностных обязанностей, сотрудник таможенного органа направляется на освидетельствование врачебной комиссии для решения вопроса о его годности к дальнейшей службе. |
| ♦ Продолжительность дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска зависит от выслуги лет: |
| 1) при выслуге 10 лет — 5 календарных дней; |
| 2) при выслуге 15 лет — 10 календарных дней; |
| 3) при выслуге 20 лет и более — 15 календарных дней. |
| ♦ Кроме того, дополнительный отпуск предоставляется за исполнение обязанностей во вредных условиях. Перечень таких должностей, продолжительность и порядок предоставления указанного отпуска устанавливаются Правительством РФ. |
| ♦ Сотрудникам таможенных органов, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями, также предоставляется дополнительный ежегодный отпуск. |
2) ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ СОТРУДНИКАтаможенного органа состоит из:
| 1) оклада по занимаемой должности; |
| 2) оклада по присвоенному специальному званию; |
| 3) надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание; |
| 4) стоимости продовольственного пайка, если он не выдается в натуральном виде. |
ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ГОССЛУЖАЩЕГОтаможенного органа состоит из:
| 1) оклада по занимаемой должности; |
| 2) оклада по квалификационному разряду; |
| 3) надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание. |
Оклад по занимаемой должности увеличивается на 25% за службу в таможенных органах.
Помимо указанных выплат должностным лицам таможенных органов ежемесячно выплачиваются премии в порядке и размерах, которые установлены руководителем ФТС России, и НАДБАВКИ:
| ♦ за особые условия работы, ♦ за сложность и напряженность, ♦ за секретность, ♦ за высокую эффективность работы и др. |
Должностным лицам таможенных органов ежегодно
| ♦ оказывается материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного содержания; |
| ♦ по итогам календарного года может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном Правительством РФ (3-х окладов денежного содержания). |
- Сотруднику, имеющему право на пенсию и оставленному с его согласия на службе в таможенных органах, устанавливается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50% суммы пенсии, которая могла быть ему назначена.
- При предоставлении очередного отпуска всем сотрудникам выплачивается денежная компенсация в размере шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).
- 3) Должностные лица таможенных органов снабжаются вещевым довольствием.
Эти вопросы регламентируются в постановлении Правительства РФ от 27.12.1997 г. № 1638 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников таможенных органов и слушателей образовательных учреждений ГТК РФ».
| В соответствии с ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» Правительство РФ утвердило Ø форму одежды сотрудников и госслужащих таможенн органов РФ; Ø нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников таможенн органов РФ согласно приложению 2; Ø нормы снабжения вещевым имуществом слушателей образовательных учреждений ФТС России согласно приложению 3; Ø знаки различия по специальным званиям сотрудников таможенн органов РФ согласно приложению 4. |
- 4) Медицинское обслуживание должностных лиц таможенных органов и членов их семей
- Должностные лица таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов.
- При отсутствии по месту их службы или месту жительства учреждений здравоохранения системы таможенных органов, а также в неотложных случаях медицинская помощь им оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения; расходы возмещаются ФТС РФ.
- Должностные лица таможенных органов ежегодно проходят диспансеризацию.
Члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов. Сотрудник таможенного органа и члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях, пансионатах, домах отдыха и на туристических базах ФТС России.
Сотруднику таможенного органа, получившему ранение (контузию), увечье или заболевшему в период прохождения службы, путевки в санаторно-курортные учреждения предоставляются ФТС РФ в первую очередь и бесплатно.
Кроме того, Федеральный закон предусматривает
| ♦ материальные компенсации в случае гибели (смерти) сотрудника таможенного органа, причинения вреда его здоровью, уничтожения/повреждения его имущества в связи с исполнением им должностных обязанностей; |
| ♦ социально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей; |
| ♦ страховые гарантии сотрудникам таможенных органов и др. |
- 5) Пенсионное обеспечение
- Пенсионное обеспечениесотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.
- 6) Выплаты и компенсации увольняемым сотрудникам таможенных органов
При увольнении со службы по основаниям, предусмотренным подп. 2-9 ст.28 ФЗ «О службе в таможенных органах», выплачивается единовременное пособие при выслуге:
| 1) менее 10 лет — в размере 5 окладов месячного денежного содержания; |
| 2) от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов месячного денежного содержания; |
| 3) от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов месячного денежного содержания; |
| 4) свыше 20 лет — в размере 20 окладов месячного денежного, содержания. |
[1] — Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп.).
[2] — См.: ФЗ от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов РФ на иные условия службы (работы)».
[3] — Ожегов С.И. Словарь русского языка. М, 1981. С. 651.
[4] — См.: Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. Воронеж, 1996. С. 136.
[5] — См.: Краткий таможенный словарь / Под ред. Н.М. Блинова. М., 1994. С. 69.
[6] — Утвержден приказом ГТК РФ от 3 сентября 1997 г. № 530 «О кодексе чести таможенника Российской Федерации» // Таможенный вестник. 1997. № 20.
[7] — Указ Президента РФ от 6.03.1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».
Льготы таможенникам в 2021 году
Таможенная служба – весьма важный государственный орган. Он помогает формировать экономику страны и обеспечивает около половины всех поступлений в бюджет России.
Именно поэтому Правительство устанавливает определенные привилегии сотрудникам ФТС.
В статье “Таможня льготы” рассказывается о льготах по оплате ЖКУ, скидке на покупку квартиры, дополнительных выплатах к окладу и оплате проезда работников таможни.
Дополнительные выплаты к заработной плате
Работники таможенной службы вправе рассчитывать на надбавку к заработной плате, также выплачиваемую каждый месяц. Размер выплаты утверждается Правительством РФ ежегодно и действует на протяжении одного года.
| Вид надбавки к зарплате | Размер |
| За квалификацию (в процентной ставке) | 5% – III класс специалиста;
|
| За выслугу лет (в процентной ставке от оклада) | 10% – от 2 до 5 лет;
|
| За успешное выполнение заданий повышенной степени опасности (оперативные мероприятия, задержание преступников и т.п.) | 100% |
| За особые достижения в работе | до 100% (на усмотрение руководства таможенного органа) |
| За особые условия труда (большая часть служащих ФТС получают данную надбавку) | 100% |
| За работу с секретными данными | 65% |
| Годовая премия (за добросовестное отношение к службе) | 300% |
Льготы на приобретение жилья
Важно! Единовременная субсидия на покупку жилья предоставляется только единожды и только тем сотрудникам таможни, кто нуждается в улучшении условий проживания.
Наиболее значимой льготой служащих таможни является скидка при покупке квартиры или дома. Точнее, уменьшения стоимости жилья не происходит, но государство берет на себя значительную часть расходов при его приобретении путем выплаты таможеннику единовременной субсидии. Получать выплаты должен соответствовать некоторым требованиям:
- ни у одного из членов семьи сотрудника ФТС не должно быть собственного жилого помещения, которое отвечало бы установленным стандартам;
- семья таможенника должна проживать в арендованной квартире или в квартире/доме, не соответствующему санитарным, гигиеническим или нормам площади на одного человека;
- сотрудник ФТС должен состоять на учете как гражданин, нуждающийся в улучшении жилищных условий.
Какие документы нужны для оформления единовременной субсидии на покупку жилья
Для подачи заявки на получение единовременной социальной выплаты, работник ФТС должен позаботиться о сборе следующих документов:
| Документ | Комментарий |
| Заявление на получение единовременной жилищной субсидии с указанием всех совместно проживающих членов семьи, условий проживания, местах службы, ранее полученных привилегиях | Скачать образец заявления федерального государственного гражданского служащего на получение единовременной субсидии на покупку жилья |
| Паспорта всех членов семьи | Достигших возраста 14 лет, совместно проживающих |
| Свидетельства о рождении всех детей | Младше 14 лет |
| Свидетельство о заключении или расторжении брака | Если сотрудник ФТС был женат/замужем или развелся |
| Заключения медико-социальной комиссии о присвоении инвалидности | Если кто-либо из членов семьи является инвалидом (на людей с ограниченными возможностями полагается дополнительная жилая площадь) |
| Справка о составе семьи | Выдается в паспортном столе, ЖЭУ |
| Справка об отсутствии у семьи иного жилого помещения в собственности | Выдается в БТИ |
| Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования | СНИЛС |
| Справки из учебных заведений о прохождении обучения детьми | Из детского сада, школы, ВУЗа |
| Послужной список сотрудника таможни | Необходимо получить у руководства |
| Выписки из лицевых счетов | Со всех мест жительства |
| Документы, свидетельствующие о регистрации прав собственности на имеющееся жилье | Если во владении имеется жилое помещение |
| Документы, относящиеся к настоящему месту жительства | Договор социального найма, договор аренды |
Выплата сотрудникам таможни при увольнении или выходе на пенсию
Если работника Федеральной таможенной службы увольняют по завершении срока службы или по причине выхода на заслуженный отдых, ему начисляется единовременная выплата, величина которой будет зависеть от трудового стажа в ФТС:
- 5 окладов при работе в ФТС на протяжении 10 лет;
- 10 окладов при службе длительностью от 10 до 15 лет;
- 15 окладов при стаже от 15 до 20 лет;
- 20 окладов, если в таможне служащий отработал 20 лет и более.
Льготы на оплату коммунальных услуг
Служащим таможни полагается компенсация половины стоимости коммунальных услуг. Это означает, что сперва необходимо оплатить счета за ЖКУ в полном объеме, а затем подать заявление в финансовый отдел ФТС или в Пенсионный Фонд на перечисление 50% средств обратно.
Основанием для получения данной льготы является ранение работника Федеральной таможенной службы или его гибель во время исполнения служебных обязанностей. Компенсацию могут оформить вдова/вдовец, другие члены семьи.
Компенсация транспортных расходов
Транспортные льготы действуют в отношении не только самих служащих таможенных органов, но и их родственников.
Сотрудник ФТС имеет право пользоваться услугами любого общественного транспорта бесплатно, если при себе имеется служебное удостоверение.
Что касается покупки билетов на поезд, междугородние автобусы, водный и воздушный транспорт, семья сотрудника ФТС может претендовать на бесплатный проезд, только если:
- необходимо проехать к месту проведения ежегодного отпуска с сохранением зарплаты (только на территории России и только для одного члена семьи);
- сотрудник направлен в командировку (без членов семьи);
- служащего переводят на службу в другой регионе;
- необходимо съездить в медицинское учреждение для прохождения обследования или лечения и вернуться обратно (по направлению медицинской комиссии);
- при необходимости пройти лечение (вдовам);
- при желании посетить место захоронения погибшего во время службы сотрудника ФТС.
Другие льготы сотрудников таможни в 2021 году
Сотрудники таможенной службы, как и другие государственные служащие, могут пользоваться и иными привилегиями:
- дополнительными днями к основному отпуску (за выслугу лет);
- едиными проездными на все виды общественного транспорта;
- специальными санаторными программами по льготной стоимости;
- прием детей в детские сады без ожидания очереди.
Экспертное мнение
Согласно сведениям, предоставленным Информационно-аналитическим сетевым изданием “ПРОВЭД”, заработная плата сотрудников таможни, не имеющих военного звания (гражданских служащих) составляет в среднем 15 000 рублей.
Старшие инспекторы зарабатывают около 25 000 рублей. Государственные служащие лишены дополнительного медицинского обслуживания. Если у служащего таможни имеется неснятое взыскание, это лишает его права на премию.
Так называемой 13-ой зарплаты у таможенников нет.
статью ⇒ “Государственный жилищный сертификат в 2021 году”.
Законодательные акты по теме
| Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 № 63 | О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения |
Соц. гарантии сотрудников полиции
В законодательстве РФ учтены специальные социальные гарантии с целью увеличения производительности работы сотрудников правоохранительных органов. Отличительной чертой подобной системы является то, что такие общественные привилегии даются не только на бумаге, но и на практике. Такая программа является эффективным средством гарантии государственной безопасности.
Федеральный Закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Суть закона № 247-ФЗ о социальных гарантиях сотрудника органов МВД РФ заключается в исполнении процессов, предназначенных для поддержки финансового содержания отдельной категории граждан на должном уровне.
На какую поддержку могут рассчитывать работники МВД?
Этот закон РФ оговаривает много льгот:
- регламентирует материальное благополучие и обеспечение пенсионными выплатами сотрудников органов внутренних дел;
- медицинское обслуживание сотрудников, граждан РФ, которые были уволены со службы в органах и членов их семей;
- снабжение жильем;
- а также оказание им другой соц.поддержки.
О довольствии
В соответствии со 2-ой статьей ФЗ о социальных гарантиях, денежное довольствие сотрудников — главный источник их финансового обеспечения и стимулирование исполнения ими служебных обязанностей.
Денежное довольствие сотрудников включает в себя месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью, месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием, ежемесячные выплаты, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также иные дополнительные выплаты.
О предоставлении жилья
Отдельный вид поощрения работников органов внутренних дел – это снабжение их жилой площадью. Осуществляется этот момент как через передачу недвижимости в аренду, так и при оформлении в собственность. Законодательством строго определен регламент подобной процедуры, критерии и правила выдачи – ведь подобный механизм материальной поддержки является существенной помощью.
Стоит разобрать ситуации, при которых сотрудник может получить квартиру в полное владение. Первая – это получение инвалидности второй или первой группы во время исполнения ими должностных обязанностей. Вторая – предоставление жилья семье сотрудника в случае его смерти или получения серьезных увечий, повлекших за собой возникновение хронических проблем со здоровьем.
Для получения жилья в аренду необходимо наличие договора о социальном найме, который можно приобрести через признание семьи нуждающейся в жилье. В дальнейшем арендованная площадь может быть переоформлена в полную собственность.
Как осуществляется социальное обеспечение семьи служащего?
Работа военнослужащих связана с тяжелыми условиями и риском, поэтому члены их семей имеют право рассчитывать на получение соц.поддержки от государства. В законодательстве РФ вопрос о предоставлении гарантий родственникам служащих рассматривается отдельно. Как правило, семье предоставляются выплаты на лечение, льготные путевки в санаторий на лечение и иные привилегии.
Отдельные социальные гарантии МВД
Полиция — одна из составляющих централизованной системы госнадзора в области исполнительной власти. Работа в этом гос.органе является именно службой.
Сотрудник полиции в соответствии с правоустанавливающей систематизацией считается муниципальным работником. В следствие этого они охватывают большой список разнообразных преимуществ соц.направления.
Социальные льготы — передача привилегий от государства вне очереди. В том числе определение детей в детский сад, приобретение путевок в санатории и т.д.
Процессы получения льгот могут отличаться друг от друга в зависимости от типа, а также от широкого перечня иных аспектов.
Величина социальной поддержки напрямую зависит от должности сотрудника, области деятельности и иных существенных моментов.
Стандартные льготы:
- Оплата служебных командировок, определяемая правительством Российской Федерации;
- Выплата суточных, производимая в случае переезда сотрудника МВД или его семьи;
- Ребенку работника МВД без очереди предоставляется место в детском саду;
- При использовании личного транспорта в служебных целях производится оплата расходов на его содержание.
Социальными льготами считаются единовременные пенсионные выплаты:
- Сотрудникам, прослужившим 20 лет и более — 7 окладов;
- Сотрудникам, прослужившим менее 20 лет — 2 оклада.
Уволенный сотрудник, не выходивший в отпуск в последний год работы, имеет право на получение компенсационных выплат, но иногда сотрудник МВД может быть лишен выплаты единовременного пособия по совокупности некоторых факторов:
- Нарушение предписанных положений контракта службы в структурах МВД;
- Нарушение правопорядка;
- Совершение противоправных деяний.
Загрузка...
