Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Для объединения финансовых и прочих потенциалов для выполнения совместных задач граждане подписывают договор о совместной деятельности. Каковы его характерные черты?

Договор о совместной деятельности — понятие, законодательная база

На основании договора между партнерами о совместном ведении бизнеса происходит объединение граждан или организаций, которые сотрудничают в дальнейшем в целях выполнения поставленных задач.

Договор о совместной деятельности регулируется статьями 1041-1054 Гражданского кодекса РФ и статьями 180, 278 Налогового кодекса. Согласно этим статьям, соглашение заключается для того, чтобы сгруппировать собственные инвестиции для совместного функционирования, извлечь выручку и достичь поставленных бизнес-задач.

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Договор совместной деятельности подписывают несколько физических или юридических лиц

Членами контракта выступают как 2 человека, так и больше — частные бизнесмены, физические или юридические лица. Применяется документ как для коммерческих, так и для некоммерческих целей. Стороны имеют одинаковые интересы. Государственные или муниципальные органы не имеют права принимать участие в контракте.

Согласно статье 1042 ГК главное условие — внесение вклада (денежные средства, имущество, репутация или связи).

Обратите внимание! Часто подобный документ используют при долевой застройке различных объектов.

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Пример бланка

Причины подписания соглашения о сотрудничестве

Агентский договор на оказание услуг — образец

Такой контракт оформляется в целях партнерства на длительный период. Участники назначают переговоры, после чего заключают соглашение. Причины составления соглашения:

  • открытие проекта в пределах одного типа деятельности компании, дабы его развить и получить доходы,
  • формирование фонда взаимопомощи между физлицами и юрлицами,
  • предоставление услуг в целях партнерства,
  • объединение возможностей компаний для достижения высоких показателей.

Понятийное соглашение, образец можно найти в интернете, содержит любые сведения, которые захотят указать участники. Это даст возможность постоянно помнить то, о чем они договорились.

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Подписания соглашения о сотрудничестве

Договора о совместной деятельности между физическими и юридическими лицами

Брачный договор: образец о раздельной собственности

Юридические лица часто пользуются услугами физлиц, оформляя отношения контрактом. Особенность его в том, что выполняемые действия совершаются за счет наличных расчетов. Подписывая документ, стороны подтверждают, что он составлен с учетом их интересов и направлен на совместное сотрудничество.

Предмет — взаимная деятельность в целях увеличения сбыта продукции, улучшения деятельности учреждения, привлечения клиентов. Вносить в контракт изменения, дополнять его или расторгать участники имеют право лишь после обоюдного решения.

Есть ли отличия при заключении

В каких случаях брачный договор может считаться недействительным

Существенных отличий документы не имеют. Как у физических, так и у юридических лиц одна цель — совместными усилиями достичь результатов. У них одинаковые права и обязанности.

  • Пример договора о совместной деятельности между физическими лицами
  • С образцом можно ознакомиться по ссылке.
  • Пример договора о совместной деятельности между юридическими лицами
  • С образцом можно ознакомиться по ссылке.

Порядок составления договора

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Как составить договор

Обычно формируется в нескольких экземплярах, в письменной форме. Если членов больше, подготавливается столько, сколько их — у каждого должен быть собственный экземпляр. Единая форма отсутствует, но если в документе не будет реквизитов, его признают недействительным. Порядок оформления следующий:

  • наименование — указывается вверху в центре. Далее следуют дата заключения, данные участников,
  • предмет — конкретно обозначается, какие усилия объединяют стороны, чтобы достичь задач,
  • обязанности каждого участника,
  • ответственность — типы, размеры штрафа,
  • порядок исчислений — какую поддержку одна сторона оказала другой, как она будет использована,
  • размер вклада — точные суммы, характеристики,
  • непредвиденные обстоятельства — как участники будут действовать при их возникновении,
  • распределение доходов — кому сколько платить,
  • срок действия соглашения — срочный или бессрочный,
  • дополнительные условия сотрудничества,
  • реквизиты участников.

Обратите внимание! Согласно закону Российской Федерации договор о партнерстве приобретет силу с момента подписания.

Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве

Подписывается в том случае, если участники хотят действовать на добровольных основаниях. Обязанности выглядят так:

  • соблюдение тайны, сохранение данных,
  • трепетное отношение к общему имуществу,
  • добровольное выполнение работы, оказание безвозмездных услуг,
  • обязательства при их невыполнении,
  • следование правилам соглашения.

Обратите внимание! Договор вправе расторгнуть одна из сторон по собственному решению.

  1. Пример можно посмотреть по ссылке.
  2. Глава II. Заключение и исполнение соглашений
  3. Примерный бланк документа

Договор о совместной деятельности простого товарищества

В соответствии с договором товарищества двое (либо больше) лиц объединяют собственные вложения и обоюдно действуют без образования юрлица, дабы достичь задач. Участники контракта имеют общую цель, действуют сообща для ее достижения, делят между собой прибыль.

Простые товарищества подразделяются на такие типы:

  • договор ПТ, связанный с рыночной деятельностью,
  • не связанный с торговой деятельностью,
  • соглашение о единогласной деятельности сообщества по открытию либо реорганизации юридических лиц,
  • секретное товарищество.

У каждого товарища имеются права и обязанности. Правами являются:

  • получение итогов деятельности, то есть прибыли,
  • получение доли общего имущества,
  • ведение общих дел сообщества,
  • получение информации о протекании дел,
  • отказ от участия в договоре или его расторжение.

Обратите внимание!Участник не может передавать свои права на участие в договоре без согласия других членов товарищества.

Обязательства:

  • участие в затратах по содержанию имущества,
  • внесение вклада,
  • ведение дел,
  • предоставление другим членам сведений о состоянии деятельности,
  • неразглашение информации,
  • несение ответственности за причиненный имуществу ущерб.

В документе могут предусматриваться и прочие права, обязанности.

Обратите внимание! Во время заключения контракта особое внимание уделяют конфиденциальной информации. Это сведения, которые защищает законодательство, их разглашать нельзя.

Членами вправе выступать лишь частные предприниматели или торговые компании. Договор прекращает действие, если:

  • кого-нибудь из участников признают недееспособным или ограниченным в действии, безвести пропавшим,
  • кого-либо из товарищей объявят банкротом,
  • один из участников умрет,
  • истечет срок действия документа.
  • Вклады возвращаются владельцам.
  • Глава II. Заключение и исполнение соглашений
  • Договор о партнерстве ПТ

Таким образом, заключить договор о партнерстве имеет право любой участник деловых отношений. Для этого необходимо иметь общие задачи и денежные средства. Участниками могут быть как граждане, так и организации. После заключения сделки они достигают поставленных задач общими усилиями за счет вложенных вкладов.

Глава III. Заключение и исполнение Договора перевозки

    Договор перевозки устанавливается накладной. Отсутствие, неправильность или потеря накладной не отражаются ни на существовании, ни на действительности договора перевозки, к которому и в этом случае применяются постановления настоящей Конвенции.

  1. Накладная составляется в трех оригиналах, подписанных отправителем и перевозчиком, причем эти подписи могут быть отпечатаны типографским способом или заменены штемпелями отправителя и перевозчика, если это допускается законодательством страны, в которой составлена накладная.

    Первый экземпляр накладной передается отправителю, второй сопровождает груз, а третий остается у перевозчика.

  2. В том случае, когда подлежащий перевозке груз должен быть погружен на различные автомобили или же когда речь идет о различного рода грузах или о различных партиях грузов, отправитель или перевозчик имеет право требовать составления такого количества накладных, которое соответствует количеству используемых автомобилей или количеству подлежащих перевозке разных грузов или партий грузов.
  1. Накладная должна содержать следующие сведения:
    a) место и дата её составления;
    b) имя и адрес отправителя;
    c) имя и адрес транспортного агента;
    d) место и дата принятия груза к перевозке и место его доставки;
    e) имя и адрес получателя;
    f) принятое обозначение характера груза и тип его упаковки и, в случае перевозки опасных грузов, их обычно признанное обозначение;
    g) число грузовых мест, их особая разметка и номера;
    h) вес груза брутто или выраженное в других единицах измерения количество груза;
    i) связанные с перевозкой расходы (стоимость перевозки, дополнительные расходы, таможенные пошлины и сборы, а также прочие издержки с момента заключения договора до сдачи груза);
    j) инструкции, требуемые для выполнения таможенных формальностей, и другие;

    k) указание, что перевозка производится независимо от всякой оговорки, согласно требованиям, установленным настоящей Конвенцией.

  2. В случае необходимости накладная должна также содержать следующие указания:
    a) запрещение перегрузки груза;
    b) расходы, которые отправитель принимает на свой счет;
    c) сумма наложенного на груз платежа, подлежащего возмещению при сдаче груза;
    d) заявление стоимости груза и сумма дополнительной ценности его при доставке;
    e) инструкции отправителя перевозчику относительно страхования груза;
    f) дополнительный срок выполнения перевозки;

    g) перечень документов, переданных перевозчику.

  3. Договаривающиеся стороны могут внести в накладную любое иное указание, которое будет ими признано необходимым.
  1. Отправитель несет ответственность за все издержки перевозки и убытки, причиненные ему вследствие неточности или недостаточности:
    a) указаний, приведенных в подпунктах b), d), e), f), g), h), j) пункта 1 статьи 6;
    b) указаний, приведенных в пункте 2 статьи 6;

    c) всех иных указаний или инструкций, которые даются отправителем для составления накладной или для включения в нее.

  2. Если по просьбе отправителя перевозчик вносит в накладную указания, приведенные в пункте 1 настоящей статьи, признается, поскольку не доказано обратное, что это им сделано от имени и за счет отправителя.
  3. Если накладная не содержит указаний, предусмотренных в пункте 1 k) статьи 6, перевозчик отвечает за все расходы и за все убытки, которые могут быть причинены правомочному в отношении груза лицу вследствие такого упущения.
  1. При принятии груза перевозчик обязан проверить:
    a) точность записей, сделанных в накладной относительно числа грузовых мест, а также их маркировки и номеров;

    b) внешнее состояние груза и его упаковки.

  2. Если перевозчик не имеет достаточной возможности проверить правильность записей, упомянутых в пункте 1 a) настоящей статьи, он должен вписать в накладную обоснованные оговорки. Он должен также обосновать все сделанные им оговорки, касающиеся внешнего состояния груза и его упаковки. Эти оговорки не имеют обязательной силы для отправителя, если последний намеренно не указал в накладной, что он их принимает.
  3. Отправитель имеет право требовать проверки перевозчиком веса брутто или количества груза, выраженного в других единицах измерения. Он может также требовать проверки содержимого грузовых мест. Перевозчик может требовать возмещения расходов, связанных с проверкой. Результаты проверок вносятся в накладную.
  1. Накладная, если не доказано противного, имеет силу договора относительно его условий и удовлетворения принятия груза перевозчиком.
  2. При отсутствии в накладной обоснованных перевозчиком оговорок имеется презумпция, что груз и его упаковка были внешне в исправном состоянии в момент принятия груза перевозчиком и что число грузовых мест, а также их маркировка и номера соответствовали указаниям накладной.
    Отправитель несет ответственность перед перевозчиком за ущерб и повреждения, причиненные лицам, оборудованию и другим грузам, а также за любые расходы, которые могут быть вызваны поврежденной упаковкой груза, если только при видимом или известном перевозчику в момент принятия груза повреждении перевозчиком не было сделано относительно этого надлежащих оговорок.
  1. Отправитель обязан до доставки груза присоединить к накладной или предоставить в распоряжение перевозчика необходимые документы и сообщить все требуемые сведения для выполнения таможенных и иных формальностей.
  2. Проверка правильности и полноты этих документов не лежит на обязанности перевозчика. Отправитель ответственен перед перевозчиком за всякий ущерб, который может быть причинен отсутствием, недостаточностью или неправильностью этих документов и сведений, за исключением случаев вины перевозчика.
  3. Перевозчик несет ответственность на тех же основаниях, что и комиссионер, за последствия потери или неправильного использования документов, упомянутых в накладной, приложенных к ней или врученных ему; сумма причитающегося с него возмещения не должна, однако, превышать ту, которая подлежала бы уплате в случае потери груза.
  1. Отправитель имеет право распоряжаться грузом, в частности, требовать от перевозчика прекращения перевозки, изменения места, предусмотренного для доставки груза, или доставки груза не тому получателю, который указан в накладной.
  2. Отправитель теряет это право с того момента, когда второй экземпляр накладной передан получателю или когда последний осуществляет свои права, предусмотренные в пункте 1 статьи 13; с этого момента перевозчик должен руководствоваться указаниями получателя груза.
  3. Однако право распоряжения грузом принадлежит получателю с момента составления накладной, если в накладной отправителем сделано такого рода указание.
  4. Если, осуществляя свое право распоряжения грузом, получатель дает указание сдать груз другому лицу, последнее не вправе назначить других получателей.
  5. Право распоряжения грузом осуществляется при следующих условиях:
    a) отправитель или в случае, указанном в пункте 3 настоящей статьи, — получатель, желающий осуществить это право, должен представить первый экземпляр накладной, в которую должны быть внесены новые инструкции, данные перевозчику, а также возместить перевозку расходы и ущерб, вызванные выполнением этих инструкций;
    b) выполнение этих инструкций должно быть возможным в тот момент, когда их получает лицо, которое должно их выполнить; оно не должно нарушать хода нормальной работы предприятия перевозчика и не должно наносить ущерба отправителям или получателям других грузов;

    c) упомянутые инструкции не должны ни в коем случае приводить к разбивке грузов.

  6. Если перевозчик не может выполнить полученные им инструкции по причине указанных в пункте 5 b) положений, он должен немедленно сообщить об этом лицу, которым были даны инструкции.
  7. Перевозчик, не выполнивший инструкций, которые были ему даны в условиях, указанных в настоящей статье, или подчинившийся таким инструкциям, не потребовав представления ему первого экземпляра накладной, несет ответственность перед правомочным по договору лицом за понесенный таким образом ущерб.
  1. По прибытии груза на место, предусмотренное для его доставки, получатель имеет право требовать передачи ему второго экземпляра накладной и сдачи ему груза, причем им выдается соответствующая расписка в принятии. Если установлена потеря груза или если груз не прибыл по истечении срока, предусмотренного в статье 19, получатель может требовать от своего имени от перевозчика удовлетворения, ссылаясь на права, обеспеченные ему договором перевозки.
  2. Получатель, осуществляющий права, предоставляемые ему согласно пункту 1 настоящей статьи, обязан погасить возникшие на основании накладной долговые обязательства. В случае возникновения спора по этому поводу перевозчик обязан осуществить поставку груза лишь в случае внесения получателем залога.
  1. Если по какой-либо причине выполнение договора на определенных в накладной условиях является или становится невозможным до прибытия груза к предусмотренному месту доставки, перевозчик обязан запросить инструкции у лица, имеющего право распоряжаться грузом согласно статье 12.
  2. Если же обстоятельства позволяют выполнить перевозку в условиях, отличных от предусмотренных в накладной, и если перевозчик не смог своевременно получить инструкций от лица, имеющего право распоряжаться грузом согласно статье 12, перевозчик должен принять меры, которые представляются ему наиболее подходящими в интересах лица, имеющего право распоряжаться грузом.
  1. Если после прибытия груза на место назначения возникают препятствия к его сдаче, перевозчик должен запросить инструкции у отправителя. Если получатель отказывается принять груз, отправитель имеет право распоряжаться грузом, не предъявляя первого экземпляра накладной.
  2. Получатель, даже если он отказался от принятия груза, может в любой момент потребовать его сдачи до тех пор, пока перевозчик не получил от отправителя противоположных инструкций.
  3. Если препятствие к сдаче груза возникает после того как получатель согласно предоставленному ему пунктом 3 статьи 12 праву дал приказ доставить груз какому-либо другому лицу, то для выполнения вышеуказанных положений пунктов 1 и 2 получатель становится на место отправителя, а это другое лицо — на место получателя.
  1. Перевозчик имеет право на возмещение расходов, вызванных запросом инструкций или выполнением полученных инструкций, поскольку эти расходы не являются следствием его собственной вины.
  2. В условиях, указанных в пункте 1 статьи 14 и в статье 15, перевозчик может немедленно выгрузить груз за счет лица, правомочного по договору; после такой выгрузки перевозка считается законченной. В таком случае перевозчик осуществляет хранение груза. Он может, однако, доверить хранение груза какому-либо третьему лицу и в этом случае несет ответственность лишь за осмотрительный выбор этих третьих лиц. груз остается при этом обремененным лежащими на нем договорными обязательствами, вытекающими из накладной, и всеми прочими расходами.
  3. Перевозчик может продать груз, не выжидая инструкций от правомочного по договору лица, если груз является скоропортящимся или если того требует его состояние, или же если хранение груза влечет за собой расходы, слишком высокие по сравнению с его стоимостью. В других случаях перевозчик может также продать груз, если в надлежащий срок им не будет получено от правомочного по договору лица противоположных инструкций, выполнение которых может быть справедливо потребовано.
  4. В случае продажи груза согласно положениям настоящей статьи вырученная сумма, за вычетом лежащих на грузе и подлежащих уплате расходов, должна быть передана в распоряжение правомочного по договору лица. Если расходы превосходят выручку, то перевозчик имеет право получить причитающуюся ему разницу.
  5. Применяемая при продаже процедура определяется действующими на месте продажи законами или обычаями.
Читайте также:  Статья 44.1. Количество экземпляров нотариально удостоверяемых документов

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Многолетний опыт работы позволяет предложить нашим клиентам оптимальный вариант Договора на перевозку груза.

Наш Договор на транспортно-экспедиторские услуги полностью соответствует требованиям российского транспортного и таможенного законодательства, всех международных Соглашений и Конвенций, чётко регламентирует взаимоотношения нашей компании, как перевозчика и экспедитора с клиентом (отправителем груза), связанные с организацией перевозок и экспедированием грузов в международном сообщении.

Используя нашу форму договора с приложениями, вы сэкономите время на подготовительном этапе, при оформлении Заявки на перевозку груза.

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

Предоставляя услуги в сфере организации ВЭД, технического экспорта или импорта, наша компания предлагает стандартный внешнеторговый контракт на экспорт российских товаров за рубеж или — импорт зарубежной продукции для российских предприятий.

Наш Договор полностью соответствует российскому таможенному законодательству, всем международным правилам и торговым соглашениям, чётко регламентирует взаимоотношения нашей компании, предоставляющей услуги Аутсорсинга ВЭД с клиентом (российской компанией — экспортёром или импортёром), связанные с юридическим обеспечением внешнеторгового контракта, таможенным оформлением грузов, транспортным и логистическим обеспечением доставки груза.

Понятие мирового соглашения в гражданском процессе

Глава II. Заключение и исполнение соглашений

От участия в судебных разбирательствах не застрахован никто. Процедура эта для сторон зачастую утомительна и неприятна, особенно если в ходе рассмотрения дела становятся очевидны собственные невысокие шансы на успех. Выходом из неблагоприятной ситуации может служить подписание мирового соглашения.

Что это такое? В чём его преимущества? Всегда ли можно заключить? Что оно должно содержать, каков порядок заключения и исполнения? Обо всём понемногу рассказано ниже.

Понятие мирового соглашения

Возможность подписания мирового соглашения закреплена статьёй 39 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вместе с тем законодательство не содержит определение данного явления.

По общему мнению, сложившемуся в юридической практике, мировое соглашение в гражданском процессе представляет собой примирение сторон судебного разбирательства, достижение ими согласия в споре (конфликте) путём предоставления друг другу взаимных уступок.

При этом истец и ответчик «идут навстречу друг другу», уменьшая первоначальные требования и добровольно соглашаясь их удовлетворить, что исключает необходимость судебного принуждения.

Мировое соглашение может достигаться только по отношениям гражданско-правового характера и представляет собой особый вид оформления договора (сделки).

В связи с этим к нему применяются нормы гражданского права, регламентирующие сделки. Исключение составляет мировое соглашение при банкротстве, которое является институтом административного права.

Что подразумевается под понятием банкрот, читайте здесь.

Преимущества

Подписание данного документа может быть выгодно той стороне, которая, исходя из хода рассмотрения дела, чувствует себя проигравшей. В этом случае соглашение позволяет ей получить хоть какую-то выгоду или минимизировать потери.

Также оно позволяет:

  • не затягивать конфликт (быстро его разрешить);
  • избавиться от необходимости ходить по судам, нести большие судебные издержки;
  • сохранить отношения (или их часть) между истцом и ответчиком;
  • сэкономить время работникам судов;
  • сторонам самостоятельно, без принуждения, определить возможность и условия примирения, размер уступок.

Для ответчика дополнительным плюсом является то, что истец после подписания мирового соглашения не будет иметь права предъявлять к ответчику иные (в том числе первоначальные) требования в рамках рассматриваемого гражданского дела, отличные от достигнутых договорённостей.

Для истца дополнительное преимущество заключается в усилении вероятности исполнения его требований. Кроме того, мировое соглашение подлежит немедленному исполнению в отличие от «обычного» решения суда, вступающего в законную силу через месяц.

Содержание

Аналогично отсутствию понятия мирового соглашения, в законодательстве отсутствует и описание его структуры (содержания).

Практикующими юристами рекомендуется, чтобы в нём были отражены следующие положения:

Консультация юриста

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

  1. Указание, в какой суд подаётся обращение.
  2. Информация об ответчике. Если одна из сторон гражданин ― ФИО, паспортные данные, адрес. Если участником соглашения является юридическое лицо ― наименование, адрес.

    При необходимости указываются данные представителей и третьих лиц, имеющих отношение к предмету спора.

  3. Номер рассматриваемого гражданского дела, в рамках которого подписывается документ.

  4. Подробные условия (обязанности сторон), на которых заключается соглашение, включая размер обязательства (например, со скидкой), сроки исполнения (в том числе и отсрочка). В нём может быть также предусмотрено выполнение обязательств третьими лицами.
  5. Описание порядка возмещения (разделения) сторонами судебных расходов.

    Это касается выплат различным специалистам, экспертам, переводчикам, представителям. Но, как правило, эти расходы не разделяются, а остаются за теми сторонами, которые их понесли, в том же объёме. Хотя сторонами может быть оговорено и другое.

  6. В конце документа приводится просьба к суду утвердить соглашение и прекратить производство по делу, а также указывается, что последствия подписания данного документа сторонам известны и понятны.
  7. Дата, подписи.

Если в документе предусмотрено заключение в будущем какого-либо договора между сторонами, то должны быть прописаны предмет и основные условия договора.

Если в соглашении фигурирует недвижимость, то она должна быть указана в строгом соответствии с регистрационными документами (свидетельством о праве) либо кадастровым паспортом. Это особенно необходимо, если на основе мирового соглашения потом будут совершаться сделки с прописанным в нём имуществом.

Порядок заключения соглашения в гражданском процесса

Мировое соглашение в гражданском процессе может быть подписано на любом из этапов судебного разбирательства как первой инстанции (до удаления судьи в комнату для совещаний с целью принятия решения), так и апелляционной, а также на этапе исполнения судебного решения (ст. 39, 173, 326.1 ГПК РФ).

Кроме того, на досудебном слушании судья может также выяснить у сторон наличие желания заключить данное соглашение. Больше того, согласно пункту 5 статьи 150, статье 172 ГПК России суд даже обязан принимать соответствующие меры.

Стороны могут явиться на суд с уже готовым соглашением, а могут объявить о его заключении в ходе судебного заседания. В этом случае судья объявляет перерыв и даёт возможность подготовить текст документа.

Соглашение, как правило, заключается в письменной форме в трёх экземплярах: по одному экземпляру ― каждой из сторон, а третий приобщается к делу. Но может быть также, и озвучено устно. В данном случае оно заносится в судебный протокол и также подписывается истцом и ответчиком.

Если положения соглашения не соответствуют законодательству или нарушают чьи-то права и интересы, судья не принимает документ и продолжает судебное разбирательство.

Когда нельзя заключать мировое соглашение?

Суд отказывает в этом в трёх случаях:

Исполнение и обжалование

Мировое соглашение утверждается судебным определением, который имеет равную с судебным решением юридическую силу. При уклонении одной стороны от его исполнения, вторая вправе:

[2]

  • Подать в суд, который утвердил договорённости, заявление на выдачу исполнительного листа — документа, на основе которого приставы будут разыскивать «должника» и принуждать его к исполнению обязательств. Образец заявления на розыск должника вот здесь.
  • Обратиться с исполнительным листом в службу судебных приставов по месту нахождения ответчика.
  • Дождаться положительных итогов действий судебных приставов-исполнителей.

Ещё одним поводом обжаловать судебное определение являются вновь открывшиеся обстоятельства. Например, получение информации о представлении при рассмотрении дела ложных сведений или показаний.

Кроме того, судебное определение можно отменить, если выяснится, что другая сторона совершила какое-либо преступление. Жалоба по этим обстоятельствам подаётся не позднее трёх месяцев с момента обнаружения оснований для пересмотра (ст. 394 ГПК РФ).

Таким образом, рассмотрены все основные вопросы, связанные с таким явлением, как мировое соглашение в гражданском процессе.

Безусловно, подобный способ разрешения конфликтов имеет больше преимуществ, чем недостатков. Существенный минус (причём только для одной стороны) — невозможность изменить соглашение. Можно только попробовать отменить определение суда о его утверждении. Но для этого, как впрочем, и для представления интересов при подписании документа, необходима качественная юридическая помощь.

Мировое соглашение в гражданском процессе

При рассмотрении дела суд всегда разъясняет сторонам право заключить мировое соглашение в гражданском процессе. Гражданское дело тогда оканчивается (прекращается). Поэтому многие участники опасаются заключить соглашение, не будучи знакомы с процессом с юридической точки зрения.

Что такое мировое соглашение, когда применяется и как заключить? Ответы на эти вопросы Вы найдете ниже. А получить индивидуальную консультацию с учетом конкретной ситуации можно, обратившись к рубрике «консультация юриста».

Мы рекомендуем обратить внимание на возможность разрешить дело именно заключением мирового соглашения. Такой исход дела, как правило, наиболее благоприятен для обеих сторон. Ведь содержание самого соглашения (а, значит, права и обязанности, распределение расходов, суммы неустоек и штрафов, сроки погашения и т.п.) определяются сторонами. С учетом предусмотренных законодательством нюансов.

Мировое соглашение

Пример мирового соглашения в гражданском процессе

Мировое соглашение

по гражданском делу № 2-8495/2017

г. Балашиха Московской области 25 ноября 2017 г.

Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения

Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения

  • Проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров.
  • Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения.
  • Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.
  • Региональные и территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации.

Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров.

Работодатель, получивший указанное уведомление, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров, а при проведении коллективных переговоров по подготовке проекта генерального соглашения в течение шести месяцев со дня их начала стороны должны подписать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Соглашение подписывается представителями сторон.

Соглашение о намерениях: практика заключения

В деловой практике соглашение (или протокол) о намерениях заключается для того, чтобы обозначить план будущего сотрудничества сторон. По сути, в этом документе излагают достигнутые предварительные договоренности.

Заключение такого соглашения удобно тем, что стороны не связывают себя конкретными обязательствами. В то же время за нарушение некоторых пунктов соглашения может наступить довольно серьезная ответственность.

В статье мы осветим наиболее важные практические вопросы, связанные с заключением и исполнением соглашения о намерениях, а также приведем его образец.

Большинству юристов знаком такой документ, как соглашение или протокол о намерениях. В нем стороны фиксируют свои предварительные договоренности и параметры сотрудничества, с тем чтобы в дальнейшем приступить к их выполнению.

Однако законом порядок заключения и исполнения такого соглашения не регулируется. В результате у компаний возникают разногласия и конфликты. Рассмотрим, что такое соглашение о намерениях и в каких случаях оно может пригодиться.

Сразу скажем, что принципиального значения в том, как именовать данный документ – соглашение или протокол о намерениях – нет. Это одно и то же, оба документа имеют одинаковую юридическую силу, если в них нет «примесей» других видов договоров.

Как правило, такое соглашение компании заключают для того, чтобы просто обозначить свои намерения. Они не связывают себя конкретными обязательствами, а просто констатируют готовность принять их на себя в дальнейшем.

Следовательно, в рамках соглашения о намерениях компании не могут что-либо требовать друг от друга (например, выполнения работ или оказания услуг, передачи имущества и др.). Условия соглашения носят просто информативный характер.

Это не конкретные обязательства, где есть должник и кредитор (ст. 307 ГК РФ), а обычные ни к чему не обязывающие положения. Цель соглашения о намерениях не в установлении обязательств, а в фиксации намерений и готовности к сотрудничеству.

Кстати, именно поэтому соглашение о намерениях нельзя оценить как крупную сделку или сделку с заинтересованностью.

Соглашение о намерениях носит общий характер. Поэтому его можно и не заключать, если стороны не хотят как-то документировать свои предварительные договоренности.

Однако его удобно использовать для тех случаев, когда будущего договора нет даже в проекте, но есть понимание общих параметров взаимодействия, желание и готовность начать договорной процесс. В такой ситуации стороны не знают наверняка, получатся ли у них какие-то совместные проекты.

Им еще нужно друг к другу как следует присмотреться, просчитать выгоду от сотрудничества и понять, стоит ли вступать в договорные отношения.

Некоторые вопросы обеспечения исполнения акционерных соглашений по российскому праву

26.11.2010

Примерное время чтения: 28 мин.

Федеральный закон №115-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и ст. 30 ФЗ «О рынке ценных бумаг» [1] ввели возможность заключения акционерных соглашений по российскому праву.

Принятая редакция Федерального закона №115-ФЗ и предложенные для обсуждения МЭР РФ еще в 2007 году законопроекты об изменении ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон), стали чуть ли не самыми обсуждаемыми нововведениями в российское корпоративное право за последнее время.

Федеральный закон №115-ФЗ внес изменения, среди прочего, и в ст. 32.1 ФЗ «Об акционерных обществах» [2].

С момента введения в действие этой статьи Закона в научной и специализированной юридической литературе неоднократно появлялись публикации юристов о различных правовых коллизиях, связанных с применением норм об акционерных соглашениях в российском праве. Однако среди рассматриваемых и анализируемых вопросов за редким исключением не было уделено должное внимание вопросам обеспечения исполнения акционерных соглашений.

В этой статье хотелось бы остановиться на вопросе, связанном с обеспечением исполнения акционерных соглашений по российскому праву.

Теперь можно?

Вот уже практически год как действует норма Закона, позволяющая акционерам заключать между собой договоры, касающиеся их прав и обязанностей в связи с управлением акционерным обществом – акционерные соглашения.

С момента введения ст. 32.1 Закона и ст. 8 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» [3] ни законодатель, ни арбитражные суды не дали ни одного официального разъяснения положений указанных норм права.

  • Более того, существовавший долгое время пробел в правовом регулировании акционерных соглашений по российскому праву привел в настоящее время к достаточно сложной ситуации, в существовании которой отчасти виноваты как законодатели, так и суды.
  • Введя с большим запозданием правовую основу для применения акционерных соглашений, законодатели, по сути, поставили суды перед следующим выбором.
  • С одной стороны, суды должны учитывать выработанную ими же правоприменительную практику, отрицающую возможность регулирования внутрикорпоративных отношений участников хозяйственных обществ специальным соглашением.

А с другой стороны, теперь суды обязаны исходить из прямо предусмотренной законом возможности участников хозяйственных обществ заключать акционерные соглашения. Указанное обстоятельство приводит к очевидным практическим проблемам.

А именно: участники акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственности поставлены в позицию ожидающего, что суды и законодатель, в конце концов, придут к единому пониманию положений ст. 32.1 Закона и положений п. 3 ст.

8 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» соответственно.

Разумеется, участники обществ, стремящиеся коммерчески выгодно урегулировать свои отношения по управлению обществами, как и практикующие юристы, возлагают основные надежды в вопросе разрешения противоречий в правоприменительной практике на арбитражные суды, в частности на Высший арбитражный суд Российской Федерации.

В отсутствие же таких разъяснений и официальных толкований на настоящий момент оценка положений заключаемых акционерных соглашений по российскому праву на предмет их соответствия требованиям Закона, а также оценка рисков возможного оспаривания в суде таких соглашений считаются противоречащими требованиям Закона и императивным требованиям действующего российского законодательства.

Указанная неясность положений Закона аналогичным образом означает неясность применения положений п. 3 ст. 8 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Этот пункт предусматривает право участников общества с ограниченной ответственностью заключить между собой аналог акционерного соглашения – договор об осуществлении прав участников.

Такая неясность даже вынудила представителей одной юридической фирмы инициировать иск [4], предметом которого является целый ряд спорных моментов, по которым суды ранее высказывались крайне негативно [5].

Несомненно, такие попытки представляют собой достаточно изощренный способ формирования судебной практики по конкретному правовому вопросу. Но не стоит недооценивать такие попытки, ведь независимо от того, является ли правовой спор «инсценировкой» или действительным спором, сила судебного решения нисколько не умаляется.

  1. Среди основных вопросов, которые в настоящий момент не разъяснены ни судами, ни законодателем, но нуждается в таком разъяснении не менее чем остальные вопросы, относящиеся к акционерным соглашениям — вопрос об обеспечении исполнения акционерных соглашений его участниками, а также о способах обеспечения их исполнения.
  2. Действительно, после того, как на законодательном уровне был решен главный вопрос – о том, возможно ли заключение акционерных соглашений по российскому праву — на первый план выходит вопрос об обеспечении исполнения акционерных соглашений.
  3. Указанный вопрос представляется особенно важным в свете планируемой реформы гражданского законодательства, в рамках которой предусмотрен вопрос реформы и отдельных способов обеспечения обязательств.
  4. При этом, стоит отметить, что вопрос о том возможно ли признание действительными соглашений акционеров, заключенных по иностранному праву, но участниками которых были бы российские акционеры либо компанией, в отношении которой заключается такое соглашение, является акционерное общество, учрежденное и действующее по российскому праву, остается до сих пор дискуссионным.
  5. Однозначный ответ на такой вопрос во многом определяется тем, насколько суды готовы отступить от позиции, принятой по делам, в которых вопрос действительности соглашений акционеров, заключенных по иностранному праву, являлся основным.

Данный вопрос достоин отдельного изучения и потому вынесен за рамки настоящей статьи. Получается, что введя с такими трудностями норму в Закон, законодатели так и не смогли создать основу для ее практического применения.

И хотя формально возможность заключения акционерных соглашений по российскому праву установлена, в то же время вопрос, связанный с возможностью заключения соглашений по иностранному праву в отношении акций российских акционерных обществ до сих пор не определен.

Акционерное соглашение как обязательство

Прежде чем рассматривать вопросы обеспечения исполнения акционерных соглашений, стоит отметить, что акционерные соглашения как институт корпоративного права являются, прежде всего, институтом общего гражданского права [6].

По совершенно справедливому мнению А.Сергеева такой вывод имеет большое практическое значение. Из него, в частности, следует, что регламентация подобных отношений осуществляется на основе таких важнейших принципов гражданского права, как дозволительная направленность соответствующего правового регулирования и свобода договора [7]. 

Действительно, согласно ст.

8 ГК РФ «гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности». Кроме того, положениями ст. 421 ГК РФ установлен принцип свободы договора. Согласно ему участники гражданских правоотношений:

  • «могут заключать договоры как предусмотренные, так и не предусмотренные законом», 
  • «могут по своему усмотрению определять условия договоров, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами», 
  • а также «могут заключать договоры, в которых содержатся элементы различных договоров».

Таким образом, если исходить из понимания того, что акционерное соглашение является по сути гражданско-правовым договором, заключение которого санкционировано вышеприведенными нормами ГК РФ, то поскольку акционерное соглашение имеет дело с корпоративными отношениями, которые, как видно, входят в предмет гражданско-правового регулирования, помимо положений ст. 32.1 Закона такое соглашение будет регулироваться соответствующими применимыми нормами гражданского законодательства – положениями о сделках, общих положениях о договорах и об обязательствах [8].

Являясь по своей природе непоименованным гражданско-правовым договором, акционерное соглашение порождает определенные права и обязанности для его участников – акционеров. С учетом целей заключения акционерных соглашений, совершенно очевидна важность вопросов обеспечения исполнения обязанностей, закрепленных в условиях таких соглашений.

Таким образом, возникает вопрос относительно того, какие права и обязанности могут возникнуть в силу акционерного соглашения, так как для того, чтобы понять, как обеспечить какое-то обязательство, нужно вначале определить суть самого обязательство.

Положения ст. 32.1 Закона устанавливают следующее: «акционерным соглашением признается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции».

Таким образом, акционерные соглашения могут регулировать две группы отношений:

Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Трудовые споры » Социальное партнерство » Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

В Трудовом кодексе значительное внимание уделяется принципу социального партнерства и равенства сторон.

Содержание

В Трудовом кодексе значительное внимание уделяется принципу социального партнерства и равенства сторон (статья 23). Речь в данном случае идет о возможности заключения коллективных соглашений между наемными работниками и их работодателями.

Разработан регламент, который необходимо соблюдать в ходе заключения трудовых договоров или других соглашений между сторонами. Данный порядок предназначается для того, чтобы обеспечить равноправие в защите интересов каждого из представленных участников переговоров в вопросах, касающихся трудовых отношений, дисциплины, оплаты труда, прав и обязанностей работодателей и работников.

Общие правила проведения коллективных переговоров

Статья 36 ТК РФ посвящена вопросам организации проведения и обеспечения эффективности и соблюдения законности на коллективных переговорах по вопросам заключения совместных соглашений и договоров.

В статье подробно расписан порядок определения участников. Со стороны работодателей может участвовать:

  • основной работодатель;
  • его представители;
  • представители ассоциации, членом или создателем которой является конкретный участник коллективных переговоров.

Со стороны работников участвуют избранные представители. В качестве переговорщиков обычно выступают члены профсоюзной организации, действующей на предприятии. Если таких организаций несколько, то образуется совместная группа, с количеством членов от каждого профсоюза пропорциональным числу его действительных членов на момент начала переговоров.

В подобной ситуации возникает такое понятие как «представительный орган», который работает на принципах пропорционального членства и равноправного отстаивания интересов всех представляемых лиц и профсоюзов.

В качестве участников переговоров по заключению трудового соглашения со стороны наемных лиц не могут выступать:

  • лица, имеющие общие интересы с работодателем;
  • представители организаций, которые финансируются и контролируются работодателем;
  • сотрудники учреждений и органов исполнительной власти различного уровня, в том числе имеющих отношение к местному самоуправлению.

Представители органов власти могут участвовать в заключении трудовых соглашений, если они являются работодателями и переговоры проводятся с работниками бюджетной сферы.

Начало коллективных переговоров

Коллективные переговоры начинаются по инициативе любой из сторон и могут касаться любых вопросов, регулирующих взаимоотношения в сфере трудовых отношений.

Для начала переговоров необходимо, чтобы профсоюз, членами которого являются 50% и более от общего количества сотрудников предприятия, направил предложение начать коллективные переговоры. Для принятия такого решения достаточно решения профсоюзного комитета или другого выборного органа, координирующего работу профсоюзной организации.

Темой переговоров могут служить вопросы, связанные с коллективным договором:

  • заключение;
  • расторжение;
  • внесение изменений.

Если на предприятии отсутствует достаточно крупная профсоюзная организация (не менее половины всех сотрудников) или параллельно работают два и больше профсоюзов, то они могут создать представительный орган и отправить предложение о проведении переговоров от своего имени.

Ссылка на основную публикацию